MLB的劳资谈判大幕已经拉开。管理层与球员工会（MLBPA）在5月12日完成开场陈述后，工会方面于5月27日率先抛出实质提案，目标明确：不是推翻现有体系，而是要大幅修改它。

这套方案的核心词是“劫富济贫”，但同时也想让不花钱的球队出点血。根据杰夫·帕桑的报道，工会主要提出了以下几点：对薪资总额低于1.5亿美元的球队征收“竞争诚信税”；最低工资从78万直接翻倍到150万；竞争平衡税起征点从2.44亿拉高到3亿；修改收入分成规则，让赢球和能吸引观众的球队从地方电视合同里分得更多，但从场内收入里拿得更少；让年满30岁且服役满5年的球员获得自由身；拿分成款的球队，工资单太低会被扣钱，赢了球的反而能多拿；仲裁前奖金池从5000万暴涨到1.8亿；最低仲裁门槛定为300万；超级二年球员的仲裁比例从22%跳到44%。

《竞技报》的埃文·德雷里奇还补充了帕桑没在推特上细说的几组数字。工会希望最低工资能一路涨：2028年到165万，2029年到182.5万，2030年到200万，2031年达220万。奢侈税第一档门槛也要同步爬坡：2028年3.15亿，2029年3.3亿，2030年3.45亿，2031年直奔3.6亿。之前那份覆盖2022到2026年的劳资协议里，五年不变的5000万仲裁前奖金池，工会这次要求先原地加1.3亿，然后每个赛季再涨1500万。另外，这次提案里并没有国际选秀的计划，不过据说上一次谈判中，双方在这个概念上倒是有些进展。

这套方案一旦落实，效果会立竿见影。按当前各队工资单算，只有洋基、大都会和道奇三家会踩到奢侈税线，而现在这个数字是六支球队。反过来，有13支球队会因为花钱不到1.5亿，得乖乖去交那笔“竞争诚信税”。

对于工会这记开门炮，联盟的反应里带着谢谢，但更多是不满。鲍勃·奈滕盖尔在推特上报道了官方的完整回应：“我们感谢工会拿出一套方案，也期待继续谈，努力去解决球迷一直在喊我们解决的竞争平衡问题。我们理解，他们的方案是为球员谋利。但遗憾的是，它们根本没去解决，实际上反而加剧了球迷要我们必须面对的竞争平衡问题。MLBPA的方案会减少流向低收入俱乐部的钱，削弱竞争平衡税，导致比现在更大的薪资差距。举个例子，按照工会的方案，道奇要交的奢侈税反而会比现在少。”