接演《绝望主妇》，是伊娃·朗格利亚职业生涯里的一个关键节点。这部肥皂剧横跨八季，她不仅凭紫藤街的加布里埃尔·索利斯一角在好莱坞站稳了脚跟，之后更是一路转型为导演、制片人和创业者。不过，比起角色的光环，她在ABC这部剧情喜剧片场收获的职业心得，或许影响更为深远。
与《绝望主妇》几十位导演轮番合作过后，朗格利亚有机会近距离观察到各种领导风格，有些让她欣赏，也有些她并不想效仿。有一条片场铁律，她坚决拒绝接受，那就是“导演永远是对的”。这位五十一岁的演员在受访时直言：“我发现事实并非如此。”这句话背后的思维方式，后来甚至帮她在好莱坞以外的地方都打开了局面。
她认为，电影制作和创业本质上都是一种协作。这意味着你得雇用和请教那些比你更聪明的人，去倾听那些有过类似经历的人怎么说——不论他们是成功也好，失败也罢——然后从中吸取教训。“所以，那种‘你只能靠自己单干、只有你自己才能成事’的想法，是不成立的，”她解释道，“你身边应该有一村子的聪明脑袋，而你要做的，就是去利用好这些智慧。”
朗格利亚最近与科技设备公司联想建立了新的合作关系，为小企业主提供咨询。在谈起自己作为导演和管理者的成长时，她反复提及“导师”这个词的分量。但她对“导师”的定义相当宽泛。她提到，有些最好的导师，自己压根就没见过，或者私下根本不熟。“我学到的一件事是：你不必非得认识你的导师，也能向他们学习，”她说。找到一个你钦佩的人，去钻研他们的作品，读他们的书，或者听他们的访谈——这些都可以是导师制的形式。
“我非常喜欢电影人马丁·斯科塞斯，但我从来没见过他，”她举例说。“我也爱奥普拉以及她所做的一切。我见过她，但我不算了解她，不过她对我而言一直是位导师。”这种主动寻找并最大化利用指导关系的能力，在她看来，都可以归结为一种更底层的品质：足智多谋。这是她在招聘或者寻找合伙人的时候，最看重的东西之一。
“我喜欢那些能搞定问题的人，”她说。这类人愿意“不惜一切去找到最终解决方案”。她澄清道，这并不意味着你什么都得会。但至少，你得知道该问什么问题，该把谁拉进来，才能导向一个答案。在她眼中，这种善于寻找出路、调动资源解决问题的特质，“比受哈佛教育或常春藤盟校教育更重要。”她用一句反问来总结自己的用人哲学：“你有没有这个本事去把事情搞明白？”
与这个备受推崇的品质形成鲜明对比的，是朗格利亚眼里一个明确的危险信号。最让她警惕的，就是那种根本没下功夫去确认答案是否正确，就想当然以为自己是内行的做派。“想当然是一件非常危险的事，”她指出，人们需要带着谦逊，“去主动澄清，去提出问题。”她补充说，别害怕告诉大家：“这事儿我不懂。”在她看来，承认自己不知道，反而是真正开始解决问题的第一步。
热门跟贴