网友提问： 社区工作者主动辞职和被辞退在补偿上有什么区别？

先分身份 再看解除原因

《关于加强社区工作者队伍建设的意见》2024年4月印发，明确除公务员、事业身份外，社区工作者原则上由街道乡镇依法签订劳动合同，所以这类问题多半不是按编制说，而是按劳动用工规则看，先看身份，别混同。

主动辞职，一般情况下没有经济补偿；要是表面上写的是辞职，实际属于单位违规用工导致离开，严格讲不叫普通辞职——哦，不只是看辞职申请怎么写，还得看合同履行过程和解除原因，看原因。

被辞退就复杂些，依法解除里，有的情形会涉及经济补偿，有的像严重违纪这类，通常又没有；真要细说，各地对考核退出、未续聘、换届未连任怎么衔接，文件写法也不一样，只能把大方向讲到这一步。

拐回来说，社区工作者要对照三样：劳动合同怎么约定 街道乡镇有没有公开细则 当地民政、人社有没有最新口径，补偿标准不是全国一把尺子，以本地最新文件和合同约定为准。