连日来，自贡市自流井区严格落实国家农民工工资保证金相关工作部署，以工程保证保险制度为重要抓手，通过健全制度体系、细化精准监管、创新服务模式，精准平衡民生保障与助企纾困双重需求，成功构建起“欠薪风险可控、企业发展减负、民生权益兜底”的双向共赢良好局面。

统筹建机制

织密薪资保障防护网

将农民工工资支付保障工作作为保障民生、稳定就业、优化营商环境的重点工作抓实抓细，严格对标《工程建设领域农民工工资保证金规定》，出台《工程建设领域农民工工资保证金工程担保公司保函和工程保证保险实施方案(试行)》，为探索实施农民工工资保证金保函和保险提供规范化、制度化遵循。严格把控准入关口，遴选资质完备、服务优质、履约可靠的机构承接工资保证金相关业务，明确办理流程、服务规范及赔付细则，全面落地“不可撤销、见索即付”工作机制，畅通欠薪应急快速赔付绿色通道，从源头筑牢农民工工资足额按时发放安全防线。

精准强监管

推行信用差异化管理

对辖区所有在建工程项目实行全覆盖、全过程监管，建立动态监管台账，精准掌握各施工企业保障农民工工资情况。针对用工管理规范、未发生欠薪情况的优质企业，落实降低缴纳比例等惠企政策，切实降低企业运营成本、缓解资金压力；针对用工不规范、发生或多次发生欠薪情况的企业，适度提高保证金缴纳比例，以刚性监管约束倒逼企业规范用工行为，从根源杜绝欠薪问题发生。

创新优服务

激活营商发展新动能

针对传统现金保证金占用企业大额资金、制约项目周转的痛点难点，积极创新工资保证金缴存模式，积极推广工程保证保险、银行保函替代全额现金保证金的缴存方式，极大降低了工程项目的资金占用成本，切实为建筑企业减负纾困、松绑赋能，让企业无需沉淀大量资金即可合规开展项目建设，已累计共为225个工程项目盘活现金流3.5亿元，现金释放率达98%以上，有效激发市场主体经营活力和发展动力。

自流井区将持续健全农民工工资保证金长效监管机制，不断细化信用分级分类管理举措，持续夯实民生保障根基、优化政务服务质效，双向兼顾民生兜底保障与企业纾困发展，全力守护农民工合法权益，持续擦亮辖区优质营商环境名片，为区域经济社会高质量发展保驾护航。(邹海)