最近，不少人在聊机关事业单位要大洗牌，有人担心饭碗保不住。

还有几个网友问我，是今天机构改革有大的动作还是对机关企业单位有严查。

针对这些疑问，我咨询了相关的人事和编制管理部门的朋友，结论是：很多人是自己吓唬自己。
确切的说，这次整顿确实动了真格，但针对的不是踏实干活的普通人，而是针对问题单位和干部的一次“大扫除”。

说实话，由于各种原因，一些单位难免积攒一些问题，问题积攒多了该好好清理了。

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那么，主要清理哪几类人呢？
第一类，长期占着岗位不干活的“吃空饷”的人。 他们工资照领、五险一金不少，人却在外头逍遥，一点活不干。编制被他们占着，新人进不来，单位看着满员，干活的却没几个。这次严查，第一个清理的就是他们。
第二类，被借调出去多年不回来的人。 有些是托关系图升迁，有些是被拉去当苦力。不管什么名头，这次基本都要结束。后果就是乡镇编制满着，干活时却没人。现在出了严格规定，禁止随便借调，很多人得回原单位了。
第三类，入职手续有问题的人。 不一定都是故意造假，有的是十几二十年前管理不严造成的，比如审批漏盖章。这次交叉比对社保、工资和编制数据，老问题可能被翻出来。如果你遇到这种情况，别害怕，配合单位补材料就行。真正该担心的，是靠不正当手段硬挤进来的人。
很多退休的人也在担心，其实这次整顿跟他们关系不大，除非当年入职或升迁过程本身有问题。现在的核查主要是为了理清账目，只要你当年是踏实干活的，这阵风吹不到你家门口。
还有人担心会不会降工资，这完全多虑了。这次的主题是规范，揪出那些领了不该领的钱、占了不该占的位子的人。对绝大多数正常工作的员工来说，工资待遇不会受影响。
国家要的是公平公正，让干活的人更有劲，让混日子的人干不下去。把这些“蛀虫”挖出来，其实是件大好事。