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近日，业内流传《北京市卫生健康委员关于转发 <医药代表管理办法>的通知》，同时提出四大有关事项：
01
全员培训、制度落地
通知要求，辖区所有医疗卫生机构全体人员，包含卫生技术人员、行政管理人员、后勤人员，以及机构外包、实习、进修、派驻等所有关联人员，2026年7月31日前完成全员《医药代表管理办法》培训。
各医疗机构也应同步修订医药代表接待登记、廉洁管理、投诉举报、线索移送等内部管理制度。
02
医疗机构主体责任
医疗机构需建立健全医药代表学术推广全流程管理制度，严格落实身份核验、接待登记、廉洁执业、信息安全、举报线索移送五大要求。
所有医疗机构须在院内显著位置公示医药代表接待规则、廉洁纪律、官方举报渠道，主动接受社会监督。
03
多部门协同，构建联合监管机制
与本区药监、中医药、疾控、公安市场监管、医保等部门加强协同配合，建立健全信息共享、线索移送、案件通报、行刑衔接工作机制。对收受不正当利益、商业贿赂、骗取医保基金等行为，及时通报相关主管部门。
依法处置对发生商业贿赂、诈骗等违法犯罪行为的机构和个人，依法公开违法信息、列入重点监管、限制药品采购、暂停或取消医保定点资格，并实施行业联合惩戒。
针对商业贿赂、骗取医保基金、违规推广等行为联动处置；对违法机构和个人采取公开曝光、列入重点监管、限制药品采购、暂停 / 取消医保定点资格等措施。
对违规医药代表依法公示并实施行业禁入。
04
严肃问责追责，从严查处违法行为
发现党员违纪、公职人员职务违法犯罪线索，移送纪检监察机关依规依纪处理；
发现商业贿赂、诈骗等涉嫌刑事犯罪线索，移送公安机关依法查处。
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