林晓在一家私企做行政，平时干活踏实话不多，和办公室所有人相处都客客气气，
上个月噩耗突然传来，她婆婆突发重病没能抢救过来，家里一下子乱作一团。
老人走得仓促，亲戚们全都赶过来帮忙布置后事，
搭灵堂、置办祭品、接待前来吊唁的亲友，林晓忙得脚不沾地，满心都是悲痛，
处理后事少说也要四五天，她第一时间打开公司考勤系统提交丧假申请。
本以为丧假是人之常情，提交申请就能快速批下来，没想到公司考勤规矩卡得特别死，
系统弹窗明确提示，丧假必须附上纸质佐证材料，光打字说明情况一律不予通过，口头报备也不算数。
这下林晓犯了难。
老家这边办白事流程老旧，一时间根本没法立刻开出官方死亡证明，全家上下没人能抽身跑相关部门办手续，
一边是躺在灵堂的老人等着安顿，一边是不提交材料就批不了假期，没法安心守灵，
急得没办法，林晓实在想不到别的路子，想着照片总做不了假，
她趁着空档，拍下了灵堂全貌，还有老人遗体安放的实拍照片，一股脑全部当成附件传到了请假申请里，
她心里也挺难受，逝者为大，本不愿拍下这些画面，
可被公司制度逼得实在没有别的选择，
传完材料，她就关掉手机继续忙活丧事，压根没料到后续会闹出一场乌龙。
负责审批请假单的人事老周，习惯白天琐事太多处理不完，每天凌晨加班集中审核各类请假单据，
那天夜里办公室只剩下他一个人，四周安安静静，灯光也调得偏暗，
他慢悠悠挨个点开申请单，大多是病假条、短途事假，看得毫无波澜。
轮到林晓这条丧假申请时，他随手点开附件，屏幕里赫然出现灵堂布置的画面，紧接着就是逝者实拍照片，
深更半夜孤身一人，毫无心理防备，老周瞬间浑身汗毛直立，心脏猛地狂跳，手里的鼠标差点直接摔在桌上。
他吓得赶紧关掉页面，后背一阵阵发凉，在椅子上愣了好几分钟才慢慢缓过神，
哪还敢仔细核对信息，手指飞快操作，一秒就审批通过了林晓的丧假，连备注都没多看一眼。
第二天上班，惊魂未定的老周忍不住跟办公室同事吐槽了这件怪事，整件事很快就在公司传开了，
大伙听完哭笑不得，都说这绝对是史上没法造假的请假凭证。
调侃过后，不少人又替林晓觉得委屈。
亲人离世本就是天大的伤心事，满心悲痛之余，还要被迫拍摄逝者照片走流程，实在太过不近人情，
公司制定证明要求，初衷是防止有人冒充家事骗假期，可一刀切的死板规定，完全丢掉了人情味，
规矩存在的意义是方便管理员工，而不是刻意为难人，
丧假本就是企业该给到的基础人文关怀，
简单电话确认一下亲属关系，就能核实真假，没必要逼到员工用这种极端方式佐证自己。
一场啼笑皆非的审核插曲，看着好笑，实则暴露了很多小企业管理上的短板，
冰冷的制度少了温度，久而久之，员工心里难免生出隔阂。
这件事发酵之后，公司管理层也看到了员工们的意见，没过多久就修改了丧假审批规则，
不再硬性要求线下纸质证明，线上简单说明情况，人事电话核实即可放行。
一次荒诞的请假经历，反倒倒逼企业做出了人性化调整，也算意外收获，
只是回想整件事，没人觉得好笑，
只希望往后职场里，规则能多体谅普通人的难处，温情能多过死板条文。
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