喜欢只筛选不培养，年轻人不陪你们玩不就是了
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这是好事，体力劳动不应该这么廉价，给后人植树了
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这是两班倒，我突然想起来那个早上给猴子吃八个桃，晚上给猴子吃两个桃的故事
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杭州好像是放开外来打工人员子女入学了。要不是生源短缺，会舍得放开？
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奴隶主和企业家还是有区别的 奴隶主只关乎自身利益 人口红利只能吃一波 企业家是需要共赢
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还有一点，那些老员工是真的负责，有些问题及时就给处理了
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市区汇一城 印象汇附近路边的商铺 大概也有百分之十在招租 再远点的都不止这个数了 还是人流密集的市区，镇区就看各自内部就业人数了
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确实是这样。企业把熟手当成工资标准，这就有点尴尬了。有多少人愿意干几年。
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工作强度一般的工作，如果能开到这个价，一定是工作环境一坨。
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这还算比较良性的，大不了开三班，还解决了就业率的问题
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近年来，随着人口红利消退与年轻人就业观念转变，进厂务工人数锐减，导致工厂遭遇严重“用工荒”。昔日“你不干有的是人干”的廉价劳动力时代已宣告终结。为维持生产，工厂不得不摒弃傲慢，纷纷涨薪留人，被动开启改善劳动者待遇的新阶段。
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