最近，翠花（注：此处为化名）发现公司招聘网站上挂出一个总经理助理岗位，工资奇高无比，还接受小白应届生。

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翠花百思不得其解：今年公司缩减开支，技术部门两轮大裁员，都快养不起人了，怎么突然高薪招总助？

接下来几天，翠花发现不少年轻的帅哥美女前来面试，老板请自出马接待，一面就是一小时。

藏不住事儿的翠花向人力同事打听消息，人力苦笑：“简历老板自己筛的，叫我们别插手。”

翠花捶胸顿足：“我们工资都打折了，咋还招那么贵的助理呢？”

见翠花如此激动，人力低声说：“冷静点，我也问过老板，他说他不是真的想招聘，就是最近压力有点大，想找几个长得好看的聊聊天。”

翠花震惊：“想聊天不能去交友网站吗！”

人力冷笑：“交友网站上的人能有来面试的态度好？约人出来得花钱呢，招聘挂个岗位才几元？”

翠花顿时醒悟：原来老板打着高薪招聘的名头，吸引好看的年轻人免费提供情绪价值。

这样的情况持续了两个星期，老板每天约1-2个光鲜亮丽的年轻人聊天，聊完之后心情愉悦，对员工们也客气了许多。

两周之后，一笔拖了很久的应收款到账了，老板又开始忙碌起来，再也没有年轻人来面试了。

年轻牛马：我以为命运终于眷顾我，没想到是老板的无聊消遣

没想到找个工作也被资本家当来消遣了

是的，我面了快20家了，有些二面三面，每次面试完就没有后续，对我的精神和时间都是一种摧残

昨天大老远跑过去，跟我说这岗位不急着招，觉得我挺好的让我过去聊聊，这大冷天折腾人真的无语

所以叫人面试就是应该要求用人单位给钱至少报销路费，公司面试人零成本。应聘者却要付出时间，精力和钱