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（来源：财经会议圈）
这是南渡舟的第七十七篇文章
最近，我迷上了听黄仁勋的演讲。
一开始其实不是为了学习什么人生道理，单纯是因为他的英语听起来很舒服。语速不快，发音清晰，逻辑也特别流畅，是绝佳的磨耳朵素材。所以这段时间上下班路上，我经常会打开他的采访或者演讲当播客听。
前几天，刚好刷到一场他在斯坦福的演讲，那是2026年5月的一堂课程分享。本来只是想顺便练练听力，没想到听着听着，却被其中一个观点击中了。
黄仁勋在谈职业成长时提到：即使是CEO，也有大量自己并不喜欢、却必须完成的工作。
过去，以我非常有限的人生经验和浅薄的认知，我以为这些大佬、企业家，在做自己的公司，干一番事业上，都会每天元气满满，跟打鸡血一样去奋斗。
但是今天黄仁勋竟然说，自己的确非常喜欢工作中10%的内容，而另外90%的工作都很艰辛，在其中他也备受折磨和煎熬。
听到这里的时候，我正在改一份已经修改过三次的材料，电脑右下角显示：21:47。说实话，那一瞬间有些特别的感觉，有些松了口气。原来连黄仁勋，也没有每天激情满满，也在做必须做但并非自己喜欢的工作。
这些年，我发现一个很有意思的现象。越来越多年轻人开始怀疑自己，包括我在内。
我们总是在网上看到各种故事：有人30岁财务自由，有人辞职做自媒体月入十万，有人靠AI创业赚到第一桶金，有人抓住风口，实现阶层跃迁……
看得多了，难免会产生一种错觉：好像别人的人生都在高速前进，只有自己被困在格子间原地打转。
每天重复着差不多的生活。上班、开会、做PPT、改方案、回复消息、处理各种突如其来的问题……
然后怀疑：是不是因为我没有找到真正热爱的事情？
不知道从什么时候开始，热爱变成了一种新的焦虑。仿佛每个人都应该拥有梦想、拥有使命、拥有天赋、拥有一份让自己每天兴奋到睡不着觉的工作……
如果没有，就好像哪里出了问题。可现实是，大多数人的工作，本来就没有想象中那么美好。只是我们受限于唯一的职业身份，所以对于别人的工作，可能因为没有深入其中，而产生了美好的滤镜。
就比方说，医生喜欢治病救人，却不一定喜欢写病历；律师喜欢法庭辩论，却不一定喜欢整理材料；老师喜欢教书育人，却不一定喜欢批改作业；空姐喜欢全球旅行，却不一定喜欢昼夜颠倒；创业者喜欢谋划未来，却不一定喜欢处理当下现金流和管理问题……
很多人误以为，只有热爱的工作才值得坚持。但听到黄仁勋讲的观点，让我意识到：真正成熟的人生观，也许不是找到一份百分之百热爱的工作，而是接受在任何工作里，都有自己不喜欢的部分。并且厉害的人有个共同的特点，即使这并非你喜欢的，仍然会选择把它做好，长期主义来看，在磨练和奋斗中，我们终将会获益，也许是教会我们韧性，这个能力是长期主义之路必备的。正如硬币总有两面，辩证来看，无论好的坏的，喜欢的不喜欢的，总会教给你点什么，经历和经验都是财富。
前段时间和一个朋友聊天。她说：“我越来越不喜欢现在的工作了。”我问她：“是不喜欢工作内容本身，还是不喜欢复杂的人际关系，或者其他的比如氛围啥的……”
其实很多时候，我们讨厌的未必是职业，未必是工作本身；而是职业里那些重复、枯燥、情绪消耗以及看不到回报的部分。
可偏偏成长，往往就藏在这些部分里面。
健身的时候，最累的那几组动作最有效。学习的时候，最难啃的知识最重要。工作也是一样。真正拉开人与人差距的，往往不是那些让你开心的高光时刻，而是那些没人看见、也没什么成就感，你在默默深耕积累的日子。
这几年有一个词特别火——时代红利。很多人都在怀念过去：怀念房地产高速增长的时代，怀念互联网野蛮生长的时代，怀念那个似乎只要努力，就有机会快速改变命运的时代。
现在我发现，对于像我们这种绝大多数普通人来说，时代红利从来都不是常态。大部分人的人生，其实都是在没有风口的时候度过的。没有惊天逆转，没有一夜暴富，有的只是一天一天地积累，一点一点地成长，慢慢把自己活成想成为的人。
黄仁勋在很多场演讲里都提到过一个词：Resilience。韧性。
他甚至曾经对斯坦福学生说：“我希望你们经历足够多的痛苦和磨难。”第一次听到这句话的时候，我其实不理解，为啥要没苦硬吃。仔细想想，他真正想表达的，并不是赞美苦难，而是强调一种能力：在看不到结果的时候继续前进，在没有掌声的时候坚持积累，在怀疑自己的时候依然保持行动。
热爱会变化，兴趣会消失，情绪会起伏，但韧性不会。
后来我又重新听了一遍那场演讲。最打动我的，已经不是黄仁勋说了什么。而是我明白了：原来那些厉害的人，也没有每天激情满满，他们也会疲惫，也会厌倦。也会面对无聊、重复、琐碎的工作。只是他们没有把不喜欢当成放弃的理由。
成年人的成长，大概就是这样。接受工作没有那么美好，接受人生没有那么多捷径，接受自己也只是一个普通人。然后继续认真生活，认真工作，认真积累，等待时间给出答案。
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