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为贯彻落实公司党风廉政建设工作部署，聚焦履新关键节点抓实干部教育监督，引导干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”，6月16日下午，公司召开2026年上半年新提拔任用干部集体廉政谈话暨警示教育会，公司党委委员、纪委书记余小芳主持会议并作集体廉政谈话。
会上，全体参会干部集体观看了警示教育片《贪欲之祸》，影片以违纪违法人员现身说法、办案人员剖析、以案释纪释法等形式，深入揭示部分党员干部从思想松懈到行为失范、从轻微逾矩到深陷泥潭的蜕变轨迹与堕落根源，用身边人身边事为新任干部敲响廉洁警钟。全体新任干部现场签订《廉洁从业承诺书》，以书面形式立下“军令状”，许下廉洁自律、履职尽责的庄严承诺。
余小芳结合当前工作要求和公司经营实际，从四个方面对新任干部提出明确要求和殷切期望。她强调：
一是要筑牢忠诚根基，做立场坚定的明白人。走上管理岗位，必须旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，坚持常态化学习，持续提升政治能力、专业能力、综合履职能力。
二是要严守廉洁底线，做清白自律的干净人。要主动深学细悟党纪国法和公司规章制度，坚决摒弃“国企特殊论”“小事小节论”等错误思想，始终保持对权力、对纪律、对法律的敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三是要主动担当实干，做攻坚克难的带头人。要以“功成不必在我、功成必定有我”的奋斗姿态，坚决扛起岗位职责，把各项工作抓细抓实、抓出成效，在破解发展难题、推动改革创新中展现新作为。
四是要压实治党责任，做从严治企的责任人。坚决扛牢“一岗双责”，坚持业务发展和党风廉政两手抓、两手硬，护航公司高质量发展行稳致远。
本次集体廉政谈话暨警示教育会，既是一次履新前的“政治洗礼”，也是一次入职上岗的“廉洁必修课”，更是一次组织对干部严管厚爱的“暖心交心”，推动新任干部在角色转换中第一时间明方向、立规矩、正风气、强担当，为锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，营造风清气正干事创业的良好政治生态提供了坚强保障。
公司及下属企业共26名新提拔任用干部参加会议，5名干部代表作表态发言。
供稿 ： 黎维博
编辑 ： 李前丹
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