过去，只要熬到退休或者换了岗位，以前的事就算翻篇了。但如今，公职人员面临终身追责，无论调任、升职还是退休，该负的责任一样跑不掉。

尤其下面五种行为，必须尽力避开，别给自己惹麻烦。
第一种：滥用职权或玩忽职守，造成重大损失
《监察官法》说得很清楚，滥用职权或者严重失职，给国家和群众带来重大损失的，就算辞职也没用。有的领导在位时乱拍板、放行有问题的项目，出事以后以为离了岗就安全了，但终身追责的规矩照样管用。

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第二种：安全生产事故中瞒报、谎报
《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求，对生产安全事故负有领导责任，或者迟报、漏报、谎报、瞒报的，都要被追究。湖南长沙自建房倒塌事故里，多名已经调走或退休的干部又被追责，说明这类事瞒不过去。
第三种：重大决策严重失误
《重大行政决策程序暂行条例》规定，违反程序造成严重失误，或者拖着不决、不经调研就乱决策，导致重大损失和坏影响的，终身追责。集体决策不是挡箭牌，谁签字谁就得担责。
第四种：司法人员办错案、搞刑讯逼供
根据《人民检察院司法责任追究条例》，检察人员对自己履职行为终身负责。故意违反职责，或者因重大过失造成严重后果的，一律倒查。故意制造冤假错案、刑讯逼供导致严重结果的，哪怕过了二十年也要追究。
第五种：贪污受贿等职务违法犯罪
《公职人员政务处分法》第十四条明确，公职人员犯罪被判处刑罚的，一律开除。职务犯罪的追责没有时效限制，十年前收的钱、二十年前挪用的公款，只要有证据，直接倒查没商量。
最后几点实在提醒
第一，别信“退休就安全”那一套。现在的制度设计就是终身倒查，《问责条例》也说了，不管你是调走了、提拔了还是退休了，只要失职失责情节恶劣、后果严重，照样严肃问责。
第二，做决策前多翻翻法律法规，该走的程序一步不能省，书面记录要留好。
第三，签字之前掂量掂量后果，别盲目跟风。每一个签字，都是给自己职业生涯的一份担保。
只要按规矩办事、心里有敬畏，法律同样会保护那些本本分分的干部。守好底线，才能真平安。