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（来源：奔腾融媒 新闻广播）
单位拖欠劳动者薪资，法院通过扣划第三方的到期债权，成功兑现劳动者的胜诉权益。近日，兴安盟科右前旗人民法院执行局为9名劳动者足额追回被拖欠的120万元薪资，全力守护人民群众“血汗钱”。对此，内蒙古广播电视台《法治直播间》栏目采访到兴安盟科右前旗人民法院执行局局长王宏达，介绍案件背后的执行经过。
典型案例
2022年至2024年，王先生等9名务工人员入职北京某电力安装公司，从事电工、技工、厨师等工作，双方约定按日计薪。在项目顺利竣工验收后，该电力公司迟迟未按约定支付劳务费用。9名劳动者多次追讨薪资，均未果，便向兴安盟科右前旗人民法院提起诉讼。
案件审理过程中，经法院主持调解，双方当事人自愿达成调解协议，法院依法出具生效民事调解书，明确约定该电力公司按期足额支付全部劳务报酬。然而，法律文书生效后，被执行人拒不履行给付义务，致使9名劳动者的胜诉权益迟迟无法兑现，无奈之下，当事人向法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，执行干警立案当日便向被执行人送达执行通知书、财产报告令等相关法律文书，同步依法采取冻结银行账户、限制高消费等强制执行措施。
但在梳理案件线索时，执行干警发现该案在诉讼阶段申请执行人已依法保全被执行人在第三方的到期债权。根据这一关键线索，执行干警依法向被执行人及涉案第三方送达履行到期债务通知书。但第三方以总分公司权责划分不清、付款主体存在争议为由推诿，拒不配合协助执行，被执行人也消极应对、拖延履行。面对执行阻力，执行干警耐心开展释法明理工作，清晰厘清总分公司法律责任及第三方协助执行的法定义务，明确告知拒不协助执行、恶意规避履行义务需承担的法律责任。在法理与强制执行措施的双重震慑下，被执行人与第三方摒弃侥幸心理，主动配合开展账务核算工作。最终，执行干警依法成功扣划120万元保全案款，并足额发放至9名务工人员账户，圆满兑现了全体申请执行人的胜诉权益。
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