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这事真没那么简单。后来曝光的用工备案显示，这批人签的是“技术交流”类R字签证，可岗位登记却是“总成装配工”，工位在二楼A线，每人每天干10小时，装支架、卡线束、拧M6螺栓。查工资条，月薪6200元，差不多是本地同岗位普工的一半。12个人，一年省下来的人工成本，粗略一算，得有47万上下。
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其实真要招技术岗，路子很宽。去年宁波有家做汽车电控的厂子，从德国请来三位工程师，干了三个月设备联调——人走时还留下全套德语操作手册，本地工程师跟着学了整整一轮。上海临港那家半导体封装厂更绝，外籍工艺专家驻厂期间全程不碰产线，只坐会议室带教，连车间门都没迈进去过。可苏州这家厂子的操作，是把“技术交流”四个字当遮羞布，往流水线上一盖，螺丝刀一拿，活照干，钱照省。
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更让人心里发沉的是——本地招工启事挂了三个月，底薪4800元，包吃住，但应聘者一听“每月加班36小时起”，转身就走。隔壁镇上两家厂子倒是把计件单价提了15%，加了200块全勤奖，还翻新了宿舍楼，现在报名表堆得比打印机还高。省钱？省得了一时，省不了一世。规则不是纸糊的，尤其当12双外国手，拧紧的不是螺丝，是整条产业链的底线。
你细想，这事儿要是没人揪出来，明天会不会就变成20个人？后天其他厂子看到“省了快50万”，要不要也试一把？
对吧？
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