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近日，南部县一建设项目拖欠农民工工资问题有了新进展。针对网友反映的“南部县某酒店工地拖欠农民工资”一事，南部县人力资源和社会保障局已介入调查，并确认拖欠工资情况属实，拖欠金额为41000元。目前，官方已向施工总承包单位下达了限期改正指令书，若逾期未支付，将移送法院申请强制执行。
据该网友在网络平台反映，他与妻子二人于2023年3月至2024年6月在南部某酒店工地从事木工班组工作。然而，自2024年6月工程完工至今，共计4万多元的工资一直被拖欠，迟迟未能拿到。
面对长时间的欠薪，该网友在过去一年里多次寻求帮助。他先后向南部县、南充市劳动保障监察部门反映问题，并通过“12345”政务服务便民热线及四川省“12333”人力资源社会保障服务热线进行投诉举报，但问题一直未能得到有效解决。
2026年6月25日，南部县人力资源和社会保障局经过调查核实正式回复确认：网友反映的欠薪问题情况属实，涉事金额为41000元。该局已于2026年5月29日向施工总承包单位送达了《劳动保障监察限期改正指令书》。回复中明确表示，若该单位逾期未支付拖欠的工资，人社部门将依法移送法院申请强制执行，以切实保障农民工的合法权益。
南部县此前在治理欠薪方面已有积极行动。据报道，2025年，南部县纪委监委曾牵头成立工作专班，在全县开展欠薪问题治理，已为200余名农民工追回劳动报酬300余万元，并对欠薪问题背后可能存在的腐败问题坚决查处。此次某酒店工地欠薪事件的处理，也是当地持续发力、解决群众“薪愁”问题的又一例证。
目前，该事件仍在处理过程中，涉事施工总承包单位是否能在限期内支付工资，将直接影响下一步是否进入法院强制执行程序。
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