今天是6月28号，作为6月份倒数三天，万众期待的2026年退休人员基本养老金调整通知公布了吗？
小编刚刚登陆了人社部的官网，没有迎来关于调整通知的好消息，今天是周日下发通知可能性并不高，以及结合去年下发调整通知的时间节点是2025年7月10日，距离现在仍然有着时间。那么退休人员不用着急，一切来得及，在去年调整中首次将公布养老金调整通知的时间节点延迟至7月份以后，不过依然在7月底之前完成了调整补发到账工作，所以也已经侧面体现出办事效率的相对提高，所以相信在最近有望即将迎来2026年退休人员基本养老金调整的好消息。
不过截止到目前始终没有迎来调整通知的好消息，不少退休人员表示担心，还能够继续增长吗？
不少退休人员担心，由于今年迟迟没有官方消息，以及在两会期间也并未提及调整，是否今年不继续调整了？
这里我们首先从政策依据来看，根据《社会保险法》中第18条，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。可以看出职工平均工资增长以及物价上涨这两个因素对于适当提高退休人员基本养老金是有着积极助推作用的，这里虽然2025年物价整体持平并未上涨，不过2025年职工平均工资已经实打实的增长了，并且涨幅水平私营单位就业人员年平均工资实际增长2.9%，非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.2%，相较于去年同期涨幅更高。这里从政策依据的角度有着继续增长养老金的理论支持，退休人员跟在职职工一样参与到社会财富分配中，共享经济发展的成果，所以从在职职工平均工资有所增长的角度来看养老金是有望继续增长的。
并且在数据的公布时间也可以看出，在三月份两会召开期间仅有物价因素整体持平，在职职工平均工资有所增长的因素在5月份公布，意味着两会期间三月份并未下发，所以两会未提及职工基本养老金是否调整也是合理的，因为需要结合后续更多数据进行分析。
不过，退休人员基本养老金从2005年开始调整以来，截止到2025年已经连续保持21年连涨，21年的始终坚持已经成为了跟退休人员之间一种不言而喻的“约定”，不少退休人员也在翘首盼望着2026年调整工作。
那么迟迟没有迎来调整消息或许是好的消息，在结合十五五规划中，稳步提高社会保障待遇水平里提到了“健全待遇确定和调整机制”，那么如何健全待遇调整机制？健全之下又会怎样进一步优化？都是需要进行明晰的。
如果不继续调整了还是需要明确告诉退休人员，健全待遇调整机制下，什么因素会触发调整机制，怎样会继续调整，所以截止到目前迟迟没有消息，大概率正在积极进行数据汇总以及数据测算，为2026年退休人员基本养老金做着充足准备工作，所以退休人员耐心等待即可，不过参考去年物价水平持平并未增长的前提下，以及现阶段养老金调整涨幅趋于收缩，2026年养老金继续调整的话涨幅，涨幅或不会有太大的惊喜，或有可能小幅增长，这点退休人员也应该做好心理准备。
不过在十五五规划中仍然提到了退休人员基本养老金向待遇较低群体倾斜，这点有望在今年调整中得以体现，可以看出在两会期间多次提及的低收入群体，那么如何提高低收入群体养老金水平？还需要保障养老金“多缴多得，长缴多得”激励原则也是需要思考和平衡的。
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