江苏常熟市一家医疗科技公司的前员工崔女士向荔枝新闻反映，今年5月份出差途中，由于没有陪同口腔出血的老板就医，自己1个月后被公司解除劳动合同，通知书上表示崔女士此举严重违反职业道德、严重违反公司规章制度、严重失职、严重违背公序良俗。涉事公司回应，出于整体考虑解聘，未陪同就医是理由之一。

律师表示，老板就医本身不是工作内容，无法构成解聘理由提到的四种情况。对此，街道社会治安综合治理中心表示将介入协调，无法达成一致，将建议走劳动仲裁。

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来源｜荔枝新闻、风芒新闻

编辑 | 刘栩蓉

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