猛将兄/文
这几天填报高考志愿，想必绝大多数的家长已是焦头烂额。孩子考得好，会在985里纠结；孩子考的一般，会在公办民办里彷徨，每个考生都有不同的分数，每个家长都有自己的苦恼。
朋友孩子报考志愿，其中一条就是：不考虑宁夏本地高校。忽然想到之前和宁夏大学老师聊天，现在宁夏大学里，银川的生源越来越少了。
想起猛将兄当年大学，一个班里男生20人，银川的还有6人，占比能达到30%。而那位宁大的老师告诉我，现在一个班里尤其是男生，银川生源的占比可能只有10%左右。
银川只是一个缩影。如今宁夏的高考生，只要不是家庭原因或就业需求，似乎都更愿意到外省去“见识见识”，大学毕业了再回来也不迟。
而对于那些成绩优秀，清北、C9、985的这些学生而言，他们考出去，还会回到宁夏吗？
2018年，时任宁夏发改委主任的许宁在全国两会媒体开放日上聊起了人才问题。
许宁说，不光是宁夏，包括西部人才流失的问题很严重，特别是硕士毕业、基础性、学习理工科专业的孩子。一个老生常谈的话题就是——
大学生跑出去一火车，回来只有一卡车。
如今还能回来一卡车吗？
一些985院校公布的就业质量报告显示，这些学校的毕业生最爱去的就业省份为——
广东、北京、上海、浙江。
宁夏学生在985院校毕业之后呢？回到宁夏必然也是少数，能找到适配他们的专业更少。
那么宁夏靠什么吸引年轻人呢？
宁夏大学的就业质量报告显示，宁夏籍的大学毕业生，69.68%选择了在宁夏就业；而若是宁夏籍的硕士毕业生，只有48.52%会留在宁夏。
这说明，哪怕是宁夏大学毕业，随着学历的增加，留在宁夏的可能性就变小了。
而这些留下来的年轻人，留下来的原因中，最主要的是——
亲朋好友多 生活成本低
很多人留在宁夏，核心牵绊往往是亲情、长久养成的生活惯性，并非本地有足够优质的岗位、成熟产业与清晰的发展前景。
面对985名校毕业生、高学历理工科青年，单纯依靠乡情亲情留人，这条路越来越走不通。地方要留住这类人才，关键得拿出匹配他们专业能力的就业岗位、发展平台。
靠着晓之以情动之以理笼络年轻人的时代早就过去了，他们现在连婚都不怎么结了，更看重自身的情绪价值，打感情牌肯定没戏。
靠着画大饼编织梦想去给年轻人幻想的时代也过去了，现在的年轻人不吃大饼，戒碳水。
所以说，乡情只能做兜底，产业和对口岗位才是关键。
人才缺口摆在明面上，但比缺人更棘手的，是我们拿不出足够有说服力的留住人才的筹码。
总不能，光靠公务员的编制吧？
□制作：老彭
□校对：英子 摇摇
□审核：老六 金子
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