知情人士透露，微软正酝酿一场横跨销售、咨询及Xbox游戏业务的新一轮裁员，最快下周即会官宣。尽管此次受影响员工预计不到公司22万总人数的四十分之一，但部分被裁人员可选择内部转岗。微软拒绝对相关消息置评。 与去年相比，这一轮调整规模有所收窄，部分原因是微软今年早些时候在美国针对职级67级及以下、年龄与工龄合计满70年的员工推出了自愿离职计划。在近9000名符合资格的员工中，约三分之一选择拿补偿离开，从而减轻了后续强制裁员压力。不过，拿销售佣金的员工被排除在该买断计划之外。 值得注意的是，微软已连续两年在7月1日新财年开启时同步进行人员优化。去年5月和7月共导致约1.5万人离职，其中7月一次就波及约4%的员工。而此番Xbox部门的裁员早有征兆：Xbox首席执行官上月就向内部发出警告，称业务“无法按现有轨道继续”，必须进行包括削减营销和预算在内的全面重置。内部备忘录显示，微软五年间在内容、平台和硬件补贴上累计投入超200亿美元，年收入反而缩水近5亿美元，硬件成本飙升与收入下滑的双重压力迫使管理层动刀。

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