大学生找工作难，早不是新鲜事。官方有就业率数字，但具体到学校、专业，冷暖自知。
跟刚毕业的孩子聊，压力很实在。一二线城市里，毕业两三年还住家里的不少。不是懒，是真没找到合适岗位。与其跑外卖，不如让父母帮衬着，一边考公考编，一边试试线上项目。
当然，出路也不是完全没有。网约车、外卖、快递、日结工这些体力活，能兜个底。但这些活不读大学也能干，现在也越来越挤。外贸出口还算稳，可工厂自动化程度高了，能吸纳的人有限。
往长了看，未来十几年，超过1.5亿大学毕业生要进入社会。他们是找饭碗的人，也是拉动内需的主力。

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从今年起，高校毕业人数从1200多万涨到1600万以上，大概2037、2038年达峰。其中本科以下约45%，本科不到40%，硕士不到10%，博士只占1%左右。985、211毕业生，在本科及以上人群里只占8%。中国不缺高素质人才，但人一多，个人议价能力自然下来。这个现实，会影响未来至少二十年的大多数家庭。地产基建黄金期过了，全球化也在变，高收入行业调整，能抓住风口的人越来越少，竞争只会更激烈。以后，本科生、硕士生甚至博士生，找不到自己心目中“合适”的工作——尤其在收入和福利上——可能成为常态，而且会持续很久。单纯靠提升学历去找好工作，对个人来说未必划算。
别总盯着“稳定工作”。体制内也不是一成不变的，三十年前就经历过改革。学历是敲门砖，但真正管用的是学习过程中练出来的本事。AI时代，谁也不知道十年后什么样。越是这样，越要贴近真实的人和需求。有烟火气、会聊天、愿意沟通、能提供情绪价值，这些恰恰是AI做不到的。
未来，平台的公共责任会越来越大。外卖、快递、网约车已经是体力就业的蓄水池，电商平台也不只是企业，带有公共属性。等体力活也填满了，脑力劳动的线上平台会更重要。大量高校毕业生，除了干体力活，会有更多人选择“起号”——哪怕送外卖，也顺手拍视频、写文字、做直播。找不到稳定工作的年轻人，甚至担心被裁的中年人，都会走上自己给自己打工的路。观察这几年，不少人一开始迷茫，但慢慢立住了人设，找到了方向。大多数不能大富大贵，但养活自己甚至一家人没问题。
平台分钱的方式，以后会越来越有公共性。企业不能只盯着股东收益，得看得更长远。国内很多地方基建已经过剩，未来三十年有低价生活的红利。那些环境好、生活成本低的小城市，特别适合线上创作。年轻人想明白这点，加上父母退休后不必非留大城市，这些地方会更有活力。官方也应在这些地方多建好医院，而不是都挤在大城市。
为什么总说要让孩子培养爱好？因为兴趣，而不是学历，未来可能是最后的就业保障。大家都很累的时候，有兴趣的人最不觉得苦，也不容易抑郁。
未来十几年，一亿多新增大学毕业生，究竟是负担还是创造者，既靠政策，也靠平台，更靠每个家庭自己的选择。