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前几天刷到个新闻,奈雪开股东大会,开成骂战了。

我本来以为上市公司股东大会是什么高大上的玩意儿,西装革履、觥筹交错、谈笑间樯橹灰飞烟灭那种。

结果在深圳前海奈雪总部一间叫「霸气会议室」的房间,十来个散户股东围着赵林彭心夫妇轮番开炮。

那阵仗,不知道的还以为是债主上门要债呢。

有持股四百多万股的大哥,浮亏几百万;有从新加坡飞回来的老板,亏了一百多万;还有一对年轻夫妻从大学就喝奈雪,也亏麻了。

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赵林被问得下不来台,当场喊了暂停。还让各位股东喝点冰的,冷静一下。

喝点冰的?喝啥啊?喝你们家股价跌了96%的冰水吗?

这就像你花大价钱买了个高端理财产品,买的时候销售跟你吹得天花乱坠,说这是中国版星巴克,是新茶饮第一股,是消费升级的代表。

结果五年过去,一百块钱本金亏得只剩几块钱,还不够买一杯霸气橙子。

你终于逮着基金经理了,你红着眼睛问他,我的钱呢。

他说你先喝点冰的,冷静一下。

换你你不生气?换你你不想给他一拳?

2

很多人以为奈雪是卖奶茶的。

错了,大错特错。

奈雪从一开始卖的就是中国版星巴克的故事。

你想想,星巴克卖的是咖啡吗?

不是啊,卖的是第三空间,是小资生活方式,是「我在星巴克办公」的身份感。

奈雪学的就是这一套。

所以你看奈雪的店,开得特别大,80 到 200 平米,比蜜雪冰城大5倍都不止。

为什么?因为要做第三空间啊,要让你有地方坐啊,要让你拍照发朋友圈啊。

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所以奈雪坚持直营,不开放加盟。

为什么?因为要保证品质感啊,加盟的话店就乱了,高端形象就没了啊。

所以奈雪卖得特别贵,客单价四十多,比星巴克还贵。

为什么?因为要锚定高端定位啊,便宜了怎么叫高端茶饮啊。

大店、直营、高价,这三个支柱,撑起来一个中国版星巴克的故事。

别说,这个故事在那几年,真的好使。

那是什么年代?消费升级的年代啊。

大家觉得贵就是好,贵就是高端,贵就是有品质。

尤其是女生,谁年轻的时候没为奈雪的软欧包 + 鲜果茶组合买过单呢。

我记得我第一次去奈雪点了一杯霸气芝士草莓,加一个软欧包,花了五十多。

但觉得值,觉得自己小资了,觉得自己融入大城市了。

现在想想,真傻,但那时候的消费者就是吃这一套。

但那时候的奈雪是真的火,每家店都排队,面包要靠抢,去晚了就没了。

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2021 年上市的时候,更是风光无限。

发行价 19.8 港元,巅峰摸到过 18.98,市值三百多亿港元。

全球新茶饮第一股,比他们家霸气杨梅还红,红得发紫。

那时候谁能想到,五年之后会变成现在这个样子。

3

但问题是中国星巴克这个故事,讲着讲着,就讲不下去了。

为什么?因为三个支柱,一个接一个地垮了。

第一个垮掉的,是高端定位。

不知道从什么时候开始,消费升级的风口,说没就没了。

这几年大家越来越理性,越来越抠门。

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二十多块钱的奶茶,咬咬牙还能喝。

三四十多块钱一杯的果茶?算了,还是蜜雪冰城甜蜜蜜。

奈雪的客单价,从巅峰的 43.3 元,跌到了现在的 24.4 元,近乎腰斩。

价格降下来了,成本能降下来吗?降不下来。

因为大店还在,员工还在,高端定位的包袱还在。

收入腰斩,成本没怎么降,这不亏才怪。

更尴尬的是,降价之后,高端形象也没了。

以前大家觉得奈雪是高端奶茶,现在一看,也就二十多块钱,跟喜茶、霸王茶姬差不多。

那我为什么要选你?

你说你有第三空间,我都点外卖了,我管你空间大不大。

你说你有软欧包,现在改成预制的了,跟超市买的有啥区别。

高不成,低不就,卡在中间,最难受。

第二个垮掉的,是大店模式。

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疫情之后,外卖占比越来越高,奈雪现在接近一半的订单是外卖。

你花大价钱租了两百平的店,装修得漂漂亮亮的,结果一半人都不来店里喝。

那多出来的面积,不就浪费了吗?白给房东送钱。

而且大店意味着更多的员工。

吧台要有人,收银要有人,做面包要有人,打扫卫生要有人,大堂还要有人。

一家大店,十几号员工很正常,一家小店呢,两三个人就够了。

租金 + 人工这两座大山,压得奈雪喘不过气。

最高的时候员工成本占营收的 33.2%,三分之一的收入用来发工资。

你说这生意,怎么做。

第三个垮掉的,是直营模式。

这几年,蜜雪冰城、古茗、茶百道这些加盟品牌,疯狂开店,疯狂赚钱。

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很多人不知道,奶茶公司和奶茶公司,根本不是一种生意。

加盟模式的品牌,根本不是卖奶茶的,是卖原料的。

给加盟商卖原料、卖设备、卖包装,加盟商赚不赚钱不重要,品牌方稳赚不赔。

开的店越多,卖的原料越多,赚的钱越多。

轻资产,高毛利,滚雪球一样越滚越大。

蜜雪全球近六万家店,一年营收三百多亿,净利润五十八亿。

人家的生意逻辑,是卖铲子给想开店的人。

而奈雪的直营模式每一家店的租金、工资、亏损,全是公司自己扛。

赚了是你的,亏了也是你的。

这根本不是一个维度的竞争。

约等于让泰森和王大刚打拳击。

泰森是巅峰的泰森,王大刚是我们小区七十岁的保安的二叔,刚从 ICU 抬出来。

泰森都不用打到他,拳风都给他吹感冒了。

三个支柱,一个接一个地垮。

故事讲不下去了,钱也亏没了。

4

说到这儿,你可能会问了。

同样是做高端茶饮的,喜茶怎么就没亏成这样?

好问题,我也琢磨了好久。

最后得出一个结论。

奈雪最坑的,不是选错了路,是醒得太晚了。

喜茶比奈雪,清醒得早。

喜茶早就发现,大店模式走不通,第三空间的故事讲不下去。

人家果断缩店、降价、开放事业合伙制,该砍的砍,该放的放,一点都不犹豫。

奈雪还在那儿死扛,还在那儿坚持第三空间的故事,还在那儿做中国版星巴克的美梦。

为什么?

因为这个故事讲了太多年了,讲得连自己都信了。

你让他突然承认,这个故事讲不下去了,等于打自己的脸,等于否定过去所有的坚持。

太难了。

所以就一直扛,一直扛,直到扛不住了,才想起来转型。

2023 年,奈雪终于开放加盟了。

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但这时候,蜜雪都五万家店了,古茗都一万家了,市场早就被瓜分完了。

而且奈雪的加盟门槛还特别高,初始投资上百万。

谁会花一百万,开一家不知道赚不赚钱的奈雪,脑子有病吗。

结果就是,到 2024 年底,奈雪的加盟店才 345 家。

人家蜜雪一年就能开几千家店。

这就叫,一步慢,步步慢。

还有个很有意思的点,我也是刚知道的。

奈雪的数字化团队曾经有两百多人,从阿里、腾讯、亚马逊这些大厂挖了不少人,薪酬给得很高,钱花了不少。

结果也没见奈雪的数字化做得有多好,也没见他们搞出什么黑科技。

反倒是这些人的工资,又增加了一笔成本。

这事儿吧,就很奈雪。

什么都想做好,什么都想高端,什么都想学大厂。

最后钱花了不少,效果没看到多少。

说难听点,就是死要面子活受罪。

5

说回这次股东大会。

很多人看完新闻,都在骂奈雪的创始人。

说他们能力不行,说他们战略失误,说他们拿高薪不干事。

我倒觉得,没必要,真的没必要。

赵林和彭心,本质上还是产品经理思维。

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他们想做好产品,想做好体验,想做中国的星巴克。

这个初心没什么问题,甚至挺值得尊敬的。

问题是商业世界,不是你产品好就能赢的,不是你有初心就能成功的。

有时候,模式比产品重要,节奏比品质重要,时机比努力重要。

奈雪选错了模式,踩错了节奏,错过了时机。

所以今天的局面,是必然的。

你不能说他们不努力。这几年他们也在改,大店改小店、开放加盟、出海美国、砍掉现烤面包。

每一步,都是在给过去的自己纠错,每一步,都在打过去的自己的脸。

只是代价太大了,三百多亿市值,没了。