封面新闻记者 崔瑶
盛夏七月，青春激扬。为持续深入推进“双万引才聚智行动”，夯实青年人才服务品牌，7月6日，绵阳科技城新区启动第二届“青年人才日”系列活动，本次活动以“科有新意 才更心动”为主题，在科技城人才公园、青岸空间、辖区重点企业及展馆等地，为青年人才精心打造一场为期五天的专属盛会。
“2025年海外赤子为国服务绵阳科技城行”活动
五天五场活动，让青年人才“心动”一夏。7月6日，活动首日，依托汽车消费补贴政策，绵阳科技城新区在科技城人才公园为青年人才准备了购车福利，现场提供选车体验、政策咨询、补贴申报一站式服务，切实降低青年人才的安家生活成本；7月7日，新区将组织青年人才开启为期一整天的“感知新区沉浸式体验”之旅，让青年们在“旅途”中读懂新区创新基因，了解重点产业，体验生态文旅与市井烟火，全方位感知发展风貌，助力他们快速融入新区。
7月8日，一场轻松惬意的“人才下午茶”将在青岸空间开启。届时，辖区企业骨干人才与科研从业者围坐畅谈，在思想碰撞中搭建科创互动平台；7月9日，人才集市将在科技城人才公园火热开市，现场将有新区优质企业设摊招聘，配套政策宣讲、求职指导、企业路演、互动打卡等服务，旨在打通企业揽才与青年就业的双向对接通道；7月10日，压轴登场的青年人才联谊活动将面向新区单身优秀青年展开，通过趣味破冰、分组游戏、自由茶歇、心愿漂流瓶封存等环节，进一步拓宽社交圈层，丰富业余文化生活，让青年人才在新区不仅事业有成，更能收获友情与温暖。
绵阳科技城新区赴高校开展“招才引智”活动
青年人才日，是绵阳科技城新区人才工作的一个缩影。近年来，绵阳科技城新区紧扣“587+”产业体系布局，出台《新区人才分类目录》，实现了产业与人才标准链深度耦合。在全市首创 “免申即享”科新英才卡机制，全面提升了新区对高层次人才的磁吸效应。同时，通过精准绘制人才招引地图，大力实施“三招三引”活动，赴北京、重庆等地高校开展招才引智，仅2026年上半年就累计引进各类人才逾4000人。此外，通过高质量承办国家人社部“海外赤子为国服务绵阳科技城行”活动，组织专家人才深入企业一线开展技术诊断和项目攻关，切实打通了企业与专家之间的“最后一公里”。
“我们通过深入实施‘双万引才聚智行动’，创新设立‘青年人才日‘，让青年科创先锋的成长故事从幕后走向台前，传递‘创新者即明星’的价值导向。”绵阳科技城新区相关负责人表示，通过一系列实践活动的开展，绵阳科技城新区打破传统人才工作的思维定式，将城市发展需求转化为人才成长机遇，让每一位青年人才都能在新区找到属于自己的舞台，让每一份青春梦想都能在这片科创沃土上生根发芽。
（图片由绵阳科技城新区提供）
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