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7月8日，新城区总工会召开“劳模引领助企发展 赋能职工双向成长”劳模恳谈会，同步推进东客站商圈“一窗三站”综合服务平台落实落细。

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会上，区总工会主要领导在动员讲话中指出，要依托“劳模+代表”联动机制，将劳模精神融入企业服务与职工成长全过程，变“坐等上门”为“主动问需”，切实打通服务职工“最后一公里”。随后，劳模代表立足各自工作领域，一方面就如何身体力行推动“一窗三站”落地见效、精准服务职工提出具体行动举措。另一方面针对如何破解企业难题、搭建职工赋能平台提出建议。在互动恳谈环节，参会人员围绕基层工会建设、劳动争议调解、心理疏导、职工技能培训、权益保障等话题展开深入交流，现场气氛热烈。

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会议部署下一步工作时强调，要充分发挥“劳模+代表”赋能工作站作用，定期走访商圈企业，精准对接用工合规、集体协商等需求；同时用好工会驿站和智能心理加油站，为户外劳动者及职工提供休憩、心理关爱等暖心服务。该平台已于7月投入使用，覆盖东客站前广场、地下综合体及鸿胜工业园区，通过“前台综合受理、后台分类处置”一站式服务，推动工会服务从“物理覆盖”迈向“有效覆盖”，让职工真正感受到“娘家人”的温暖。此次恳谈会凝聚共识，为优化营商环境、助力高质量发展注入工会力量。

区总工会领导班子、劳模代表及业务专干参加会议。

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编辑：呼和浩特市总工会新媒体

审核：云智鹏

来源：新城区总工会

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