今日话题：年薪50万是大多数人的工资天花板吗？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。
算上社保、公积金、福利和办公分摊，企业雇佣一名年薪50万的员工，实际成本通常在80万到100万以上。
在大多数普通公司的薪资体系里，普通执行岗的月薪天花板往往就在2万到3万之间（折合年薪24万到36万）。想要突破50万，通常只有两条路：
进入头部大厂：比如互联网大厂的P7或同等级的技术专家岗，但这需要顶尖的学历、过硬的技术和多年的积累。
突破管理岗：从“自己干”变成“带团队干”，背负更大的KPI，承担更多的管理责任。但随着现在企业组织扁平化，管理层级减少，这个晋升通道也越来越窄。
有时候感觉像是修仙小说里面一样
每个境界（每个收入阶段）的突破都是巨大的难关
能进入金丹期（30万），那么能超过至少7层的同龄人
能进入元婴期（50万），那么是绝对的人中龙凤
能进入大乘期（100万），在现实中近乎绝迹，不是一个公司的话，平时碰都碰不到
别说什么50万100万了，大于50万的收入，工作强度都是直接是质变了，体验感最好的其实30来万左右，如果家里面有房有车没有贷款，20万也很舒服。20~30很多人其实是最舒服的，因为你还没有到工作压力特别大的时候，还没有很多重担子压在你身上，收入也不算很低，还能够陪陪家人，如果说那种工作强度不高的岗位的话，平时还能出去旅旅游什么的。一旦超过50万，那你压力就不小了，如果你是上班一年50万的话，你至少得是个中层领导，肯定有指标压在你身上的，如果你是创业什么的，拿到50~100万，你肯定大事小事也都要自己亲手过目的，收入是高了，但是你投入进去的时间要更多， 身体健康肯定也会影响，对大多数人来说没必要
看完网友的这些精彩分享，手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说，欢迎大家评论区留言哦。
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