新闻发布会现场。
记者从昨天上午召开的秦皇岛市“优化营商环境 助推高质量发展”系列新闻发布会上了解到，近年来，秦皇岛市人力资源和社会保障局紧扣就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四大主业，以精准、高效、暖心的人社服务持续减负赋能，各项惠企便民举措取得显著成效。
在政策兑现方面，该局依托大数据构建“政策找人、免申即享、智能审核、直达快享”兑现体系，推动稳岗返还服务从“被动受理”向“主动对接”转型。一年来，为1.2万家企业发放稳岗返还资金9866.45万元，惠及职工27.38万人。常态化开展社保服务“四进”活动，累计接待咨询群众10000余人次，精准解答问题1700余个，发放宣传材料超23000份；公众号发布信息443条，政策宣传短视频53期播放量超50万人次，有效打通政策落地“最后一公里”。
针对重点产业用工需求，该局深耕“秦快就业”服务品牌，建成零工市场9家、就业便民驿站网点347个，构建“15分钟就业服务圈”。固化“每月逢5、15、25日”招聘机制，今年以来累计举办招聘会134场，为4700余家次用人单位提供岗位6.59万余个，达成意向约1.32万人次。组建“秦快就业帮帮团”，开展“访企拓岗攻坚行动”，累计对接重点企业1200余家，开发适配岗位2.4万余个。
在人才发展环境建设上，该局推行“一企一策”专员服务机制，为20余家企业订单式解决人才招引问题；紧盯新兴产业人才评价需求，争取增设相关职称评定专业并纳入全省新增专业申报范围；聚焦跨境电商出台十条措施，精准赋能特色产业。深入推进专技人才知识更新与“技能照亮前程”培训行动，今年新增高级职称1619人、高级及以上高技能人才1017人。申报推荐的7家单位全部获批博士后创新实践基地，目前全市共有博士后科研工作站5家、创新实践基地15家。同时，启动第五批租赁型人才公寓申报，为679名引进人才发放房租补助589.95万元。
政务服务方面，该局聚焦“高效办成一件事”，常态化开展“局长进大厅、干部走流程”活动。截至6月底，政务大厅办件量超48934件，办结率100%；受理12345热线工单1186件，按期回复率、办结率、满意率均为100%。与6家银行合作推出“社银一体化”服务，实现“30+”高频人社服务在银行网点办理。推行企业人社专员包联制度以来，累计为企业化解各类问题近千个。
在构建和谐劳动关系方面，该局创新推出“互联网+劳动用工法治体检”服务，累计为336家企业开展线上“云问诊”，排查用工风险588条、推送合规建议943条。开展劳动保障书面审查，引导2981家用人单位规范用工行为，提前化解拖欠工资75万元、补签劳动合同超600份。持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，累计检查用人单位70家、人力资源服务机构32家，进一步规范了市场秩序。
下一步，秦皇岛市人社局将持续迭代升级政策兑现机制，精准强化用工人才保障，纵深推进数字政务改革，常态化开展用工指导与风险排查，为全市经济社会高质量发展贡献力量。
来源：长城网·冀云客户端（记者：李琦）
编辑：崔婷婷 编审：高源
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