近年来，河南唐河县委社会工作部牵头县交通运输局，统筹系统行业资源，以“情满豫途”党建品牌为抓手，聚焦货车司机、网约车司机、快递员等急难愁盼问题和服务保障，实现新就业群体从“治理变量”转化为“治理增量”，持续夯实新兴领域党建与基层治理根基。
畅通诉求直达通道，靶向破解行业痛点。该县交通运输物流货运行业党委常态化开展一线走访座谈，班子成员带队深入运输企业，与货车、网约车司机面对面交流，全面收集保险成本、执法争议、车辆检测、夜间停车、子女照料等共性诉求。对现场能解决的问题当场协调督办，对暂不具备条件的建立诉求台账、明确时限反馈，配套推行“司机直通车”领导直联机制，通过线下座谈、线上社群常态化收办诉求，先后协调解决超限误判、优待证办理等一批实际问题，让从业者真切感受到组织的温度。
强化党建体系覆盖，织密组织服务网络。该县依托交通运输行业党委、联合党支部、流动党员党支部三级架构，选派10名党建指导员驻企帮扶，常态化开展从业人员摸排，建立党员动态管理台账。针对从业者流动性强、集中学习难的特点，开设线上云课堂、线下主题党日活动，今年上半年累计开展线上学习12场次、线下主题党日6场次，覆盖从业人员300余人次，实现党员教育管理不断线、无盲区。
升级暖心服务阵地，筑牢从业保障支撑。该县持续完善线下服务矩阵，建成2处标准化“司机之家”，在车站、加油站布设爱心驿站，提供休息、饮水、应急药品等便民服务；联动社区开设新就业群体子女免费托管课堂，配套学业辅导、心理疏导服务，切实缓解从业者后顾之忧；联合公安、工会等部门开展安全培训、法律援助、保险赔付指导、夏日送清凉等活动，组建“红色方向盘”志愿服务队，引导从业者主动参与基层治理，构建共建共治共享格局。
下一步，唐河县将持续健全新就业群体常态化服务治理体系，压紧压实行业监管服务责任，持续做深权益保障、纾困解难、暖心服务各项工作，不断提升新就业群体的归属感、认同感与参与感，全力推动新兴领域党建与社会治理工作提档升级，为县域高质量发展凝聚新兴力量。（通讯员 陈鑫 李冠）