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（来源：南网储能）
近日，公司表彰2024-2026年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，各条战线涌现出一批标杆先进典型。
他们当中，有深耕业务、踏实工作的党务骨干，有敢闯敢试、攻坚突破的技术先锋，有扎根深山、鏖战一线的基建达人，还有让党旗在支部高高飘扬的战斗堡垒。他们立足岗位，自觉将党性修养内化于心、外化于行，以对党忠诚、踏实苦干的奉献底色扛起光荣使命，以爱岗敬业、潜心服务的实干担当在公司高质量发展中奋勇争先。
数智赋能强党建
初心笃行担使命
朱磊
信通公司党建人事部副主任党支部纪检委员
朱磊，2011年加入中国共产党，深耕党建、宣传、团青工作，坚守党务初心，以数智党建创新践行央企党务干部的使命担当。规范支部换届、组织架构优化，他自主研发数字党建提醒助手，常态化开展党务实操练兵培育业务骨干。牵头数字党建融媒体迭代，开发外宣积分、新闻选题轻量化工具，建成六大主题文化区，升级数字化宣传平台。兼任团支部副书记期间，他常态化开展青年廉洁教育。先后获评公司优秀党务工作者、信通公司劳动模范。
政治引领促发展
坚守信念勇担当
郑方航
西部修试公司信息通信部总经理党支部书记
郑方航，2016年加入中国共产党，历任支部宣传、组织、副书记、书记，全程参与西部修试公司筹建。坚持理论学习抓牢支部政治建设，推动跨部门支部结对共建，落地十余项职工诉求解决举措，获评2025年党建考核A级。牵头组建南宁抽蓄信通党员突击队，圆满完成大型通信代建项目，实现系统顺利并网。统筹公司信息化系统搭建、部门岗位体系编制，保障生产通信通道十年“零中断”。依托师带徒、项目育才机制培育信通人才，2025年团队斩获省、市、公司多级技能奖项，先后获评基建、工会先进个人、优秀团干部。
深学细悟强本领
立足岗位作贡献
王华有
天二公司党建人事部主任
王华有，2010年加入中国共产党，以党委参谋助手、支部带头人双重身份，推动党建全方位赋能电厂生产经营。抓实党委“第一议题”服务保障，党建政研论文获公司三等奖。系统推进支部标准化、信息化建设，培育多名青年先进典型。开发AI议题审核工具，助力公司获评治理示范企业。全覆盖谈心谈话稳定职工队伍，落地子女托管、入学协调、球场修缮、青年联谊等惠民实事。2025年，实现部门绩效A级、支部党建“好”的双优成绩。
坚守初心促发展
爱岗敬业笃前行
林荣
深蓄公司办公室主任党支部组织委员兼宣传委员
林荣，2009年加入中国共产党，扎根抽蓄电站基层党务，助力支部连续六年党建考核获评A级。打造“党建+项目”载体，组建党员突击队攻坚电站投产验收，助力项目创下全国最快竣工纪录，助力成功申报国家优质工程奖、中国安装之星。牵头QC小组、管理创新论文分获行业一二等奖，常态化开展跨单位支部共建破解生产难题。常态化全覆盖谈心谈话，协调解决景区开放环保、出行民生问题，用心服务职工群众和市民百姓。
深耕基层党建
勇担时代使命
丁斌
海蓄公司党建人事部副主任党支部纪检委员
丁斌，1997年加入中国共产党，扎根基层党务多年，助力海蓄公司连续四年党建考核获评A级。持续深学党的创新理论，不断提升党员干部政治三力，下沉各支部指导完善制度、提升“三会一课”质量。抓实基层党组织“六个一”制度落地，统筹党内集中教育、党员培训等重点任务，创新党建业务融合载体，常态化下沉支部督导换届、党员发展、主题党日等基础工作。先后获评公司优秀党务工作者、优秀共产党员等荣誉称号。
立足岗位强党建
凝心聚力显担当
冯庆云
云南储能公司综合部党建管理专责党支部组织委员
冯庆云，2012年加入中国共产党，深耕综合支部组织工作，以精细化基础党务工作夯实支部战斗堡垒。常态化开展理论集中学习与研讨，带动支部形成浓厚学习氛围。严谨规范落实全部党内组织生活制度，精细做好党费收缴、数字党建维护、组织关系转接、党建归档、党员发展全流程工作。围绕公司经营谋划党建融合举措，推动党建工作贴合业务落地。常态化谈心谈话掌握党员思想动态，策划红色、廉政特色主题党日，增强支部凝聚力。
深耕细作“责任田”
实干担当促发展
张柳琦
南网储能公司人力资源部干部管理高级主管党支部组织委员
张柳琦，2016年加入中国共产党，深耕干部管理党务工作，以精细化、规范化管理筑牢选人用人政治生态。紧扣新时代党的组织路线，搭建“1+N”干部管理制度体系，创新全流程表单化管理模式，统一全系统选人用人标准，公司选人用人评价持续保持高位。牵头开展年轻干部专项调研，分层建立优秀年轻干部储备库，夯实人才储备根基。先后获评南网人力资源先进个人、优秀团干部。
履职尽责显担当 实干奋进践初心
钟怡
南网储能公司基建部项目综合高级专责党支部组织委员
钟怡，2018年加入中国共产党，以党建引领基建提质、制度规范、人才培育三线并进，在党务与业务岗位双线实干建功。牵头制定基建领域党建融合实施方案，出台36项落地举措获南网肯定。组建党员突击队攻坚抽水蓄能重大项目，协调解决工程难题数十项。牵头修订全套基建管理制度，完善“1+5”制度体系，以标准化规范项目建设全流程。针对基建人才缺口搭建常态化培训体系，开设多轮线上线下管理培训班覆盖218人，推动基建管理人员全员持证上岗。
十年磨一剑 深耕党建践初心
何洁
南网储能公司党建工作部组织管理高级主管
何洁，2005年加入中国共产党，深耕党务十余年，全程参与公司党建从规范化向体系化升级。紧扣高质量党建引领发展主线，统筹推进荣誉、统战、党费、巡视整改、党建制度体系建设多项重点工作。重构荣誉项目库，明确评选标准与动态机制，提升表彰激励实效。落实南网统战“117”体系，常态化组织党外人士学习联谊，凝聚发展合力。推行公司党建业务战线一对一帮带指导，搭建党务人才梯队，持续为基层减负增效。
知行合一担使命
敢为善为促发展
熊伟
南网储能公司监督部政策研究及制度建设高级主管党支部组织委员兼宣传委员
熊伟，2012年加入中国共产党，负责纪检业务与支部党务工作。统筹完善纪检制度体系，搭建专兼职纪检干部培训工具包，牵头开展落实中央八项规定精神、一流企业建设等专项监督。履行支部组织、宣传委员职责，细化支部工作清单，规范换届、党员发展、组织生活，支部连续四年党建考核优秀。承担多项党建课题分获网公司、公司二三等奖。严格恪守廉洁从业承诺，八小时内外从严自律，近三年民主评议、年度考核均获评优秀，先后荣获公司优秀党务工作者、巾帼建功标兵。
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