来源：市场资讯

（来源：陆川发布）

劳动合同必备条款有哪些？

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除了以上必备条款

在劳动合同中

用人单位与劳动者还可以约定

试用期、培训、保守秘密、补充保险

和福利待遇等其他事项

薪资栏空白的劳动合同能签吗？

注意！

根据《劳动合同法》第十七条规定

劳动合同

应当具备劳动报酬条款

“空白”合同陷阱要注意！

“空白”合同是指公司在合同中

留下一些重要的条款

比如合同期限、劳动报酬、工作岗位、工作地点、工作时间等，未明确约定，以便公司随时根据自己的需要填写。

这种合同可能导致员工

在未来面临不确定性

和利益受损的风险

提示

  • 在签订合同时，要确保合同中的所有条款都明确约定，不留空白。

  • 值得特别强调的是合同签订日期，非常重要，一定要和用人单位沟通好，明确合同签订时间，不留空白。

看天气，盯预警，危险区，要远离。

来源：人民网综合人力资源和社会保障部

编辑：杨图伟

校对：张鸿波

审核：庞国健