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（来源：大龙开发区）
在大龙开发区高质量发展进程中，开发区消防救援大队党委书记、政治委员柳文鑫已坚守二十载。一直以来，他始终以党建为引领，深耕队伍建设、基层治理与便民服务，打破党建与业务融合壁垒，扛起新时代党务工作者使命担当，成为护航园区安全发展的“蓝焰领头雁”，今年获评全市优秀党务工作者荣誉。
作为大队党务工作带头人，柳文鑫创新推行“党建+实战、党建+队建、党建+服务”融合模式，赋能消防主业提质增效。立足辖区复杂救援场景和实战需求，牵头组建“刘云龙创新工作室”，聚焦救援装备革新、战术体系优化，攻坚一线救援痛点难点。经过反复实操打磨、优化升级，先后完成8项救援装备、战术器材改良升级，有效破解复杂场景救援难题，将一线救援整体效率提升40%以上，营造了全体指战员钻研业务、攻坚克难的干事氛围。
刘云龙创新工作室
严管淬炼铁军，暖心凝聚人心。针对辖区专职消防员骨干流失、保障机制薄弱等问题，柳文鑫深入调研摸排短板，主动对接上级、争取政策支持，推动队员薪资套改、权益保障等暖心举措落地，切实解决指战员后顾之忧，大队骨干流失率大幅下降85%，队伍凝聚力、向心力和实战战斗力显著提升。依托党建赋能，大队斩获省级五四红旗团支部、市级先进基层党组织等16项集体荣誉，32名指战员获评各级先进个人、业务骨干，锻造出一支忠诚可靠、纪律严明、能打善战的消防队伍。
开展安全隐患排查
铸魂育人固根基，初心如磐担使命。开发区新能源、危化品企业集中，消防安全防控任务艰巨。针对传统思政教育形式单一、成效薄弱等问题，柳文鑫创新推出“三员三说+红门微语”特色课堂，鼓励党员、团员轮流授课，结合真实救援案例分享经验、交流感悟，让思政教育接地气、入心里。目前已开展特色思政教育60余场次，覆盖指战员1200余人次。同时，他常态化组织红色研学活动，让训词精神根植队伍全体人员心中，筑牢队伍政治忠诚根基。
聚焦基层治理，党建联动筑牢园区防线。柳文鑫深耕党建赋能基层消防治理，打造“红领经开·蓝焰同行”特色党建品牌，与18家园区重点企业搭建党建联建平台，构建风险共研、资源共享、应急联动的消防治理体系，推动党建活动、实战演练、隐患排查下沉企业一线，全年开展政企联建、应急演练26场次，实现重点企业全覆盖；联合排查消防隐患80余次，攻克生产工艺防火、应急联动不畅等难点问题24个，全方位守护园区安全生产形势稳定。
开展入户走访
党建赋能暖民心，志愿服务显担当。柳文鑫始终坚守为民初心，紧扣“蓝焰护苗”特色服务品牌，常态化开展校园消防宣讲、科普体验活动，现已累计开展特色科普活动32场次，结对帮扶23名困境留守儿童，并开放队站科普阵地，惠及青少年800余名，让安全理念薪火相传。针对独居老人等特殊群体，持续开展“暖心敲门”行动，累计上门走访480余次，为160余户老年家庭排查隐患、普及防火知识，赢得辖区群众广泛认可。
深耕基层党务工作，柳文鑫始终以党建为引领，将党务工作深度融入应急救援、队伍建设、基层治理、便民服务全过程，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力守护一方平安，充分彰显了新时代优秀党务工作者的先锋模范本色与责任担当。（张立新）
编：孙玲 校：郭洪成 审：张露 姚婷
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