不少职场人离职时都有过这个疑问：当月走，公司到底要不要给我交社保？很多公司默认“15号前离职就不给缴”，其实这是不符合法律要求的。
　　按照相关规定，只要你离职当月和公司还存在过哪怕一天的劳动关系，单位就有义务为你缴纳当月的社保，哪怕你只上了两三天班也一样。像“15号是缴费节点”只是部分公司自己定的内部规则，不能用来规避法定的缴费义务。
　　如果遇到公司以“出勤不满整月”为由拒绝缴纳的情况，你可以先和HR协商确认，协商不成保留好劳动合同、离职证明等材料，向劳动监察部门反馈就能维护自己的权益，别让社保记录平白无故断档。
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