不管你在哪里上班，或多或少都曾经被边缘化过，或者你此刻正在被边缘化，正是着急上火的时候，看着自己手头的工作越来越少，看着领导和同事对你的态度越来越冷淡，想着自己的前途渺茫，内心无比焦虑，茫然不知所以。
被边缘化不是天塌了，更不是什么洪水猛兽，千万不要自乱阵脚，为了改善处境，四处去讨好示弱，把自己的心态搞崩溃了。说实在的，被边缘化没什么好怕的，别焦虑更别去讨好，只要你坚持这样做，这对你来说，或许还是个机会。
第一，越焦虑别人越得意
你得先明白一个道理，把你边缘化的人，正等着你发慌。你一焦虑，就会开始手忙脚乱找领导表忠心，说话没有底气，干活的时候刻意表现自己，对方一眼就能看穿你已经乱了分寸，接下来拿捏你简直易如反掌。
你越着急挣脱困境，就越容易暴露自己的软肋，人家随便给你画个饼，你就屁颠屁颠冲上去接下没人愿意干的烂活。更亏的是，你把大半精力都花在焦虑情绪里，时间全浪费在这些毫无意义的内耗里，最后正事没干成，自己先熬得身心俱疲。
那些把你挤到边缘的人，坐在旁边看着你像个无头苍蝇一样乱撞，心里早就偷着乐开了花，你越失态，他们的目的就越容易达成。
第二，不用太在意
让你不在意，不是让你直接躺平摆烂，而是别把边缘化当成压在你背上的大山。很多人就是太容易当回事了，觉得被边缘化了，一切都完了。其实，这反而不是坏事，当你看清了别人的真面目，你就不会白费力气，不会再抱任何幻想。
从现在开始，你不用再被迫参加毫无意义的加班例会，不用陪着领导演那些酒桌上的虚情假意，省下来的时间你想摸鱼学个新技能也好，准点下班接孩子陪家人也好，甚至安安静静喝杯茶刷会儿剧，都比你之前天天在内耗里强。
记住了，你不需要靠别人的认可证明自己的价值，工资一分不少打到你卡里，多余的精力全是你自己赚回来的，这种日子简直爽到不行。
第三，不反应就是最好的反应
有些人一遇到被边缘化的情况，马上就要去找领导对质，找同事解释清楚，非要争个对错，最后反而把局面闹得更僵。你要记住，别人把你边缘化，就是故意做给你看的，正等着你跳出来闹，等着你去找他谈判，你的反应，很容易掉进了对方的节奏里，那就被人牵着鼻子走了。
你不反驳、不解释、不刻意讨好，就安安静静做好自己手里的事，对方反而摸不透你到底在想什么。他本来等着看你失态的样子，结果你每天到点上班到点下班，脸上连一点别扭的情绪都没有，他反而看不透你了，也不敢随便来招惹你。
职场里最厉害的武器从来不是唇枪舌剑，而是不反应，你就是不接对方的招，他所有想让你难受的目的就会全部落空，最后先沉不住气的一定是把你边缘化的人。
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