等我们这代人老了，会面临无医可看的窘境吗？近期医疗圈出现三个反常信号，正在预示一场医生短缺危机正在酝酿，再过二十年，我们担心的可能不再是看病贵，而是有没有医生能为我们诊疗。
最近两年，临床医学专业报考在全国范围内出现大降温，从顶尖名校到地方医科院校，录取位次持续下滑。
高考大省山东，近年清华临床医学专业录取位次下滑26位，北大医学部下滑34位，浙大医学院、山东大学齐鲁医学院的录取位次同样持续走低。
高分学霸不再将临床医学作为志愿填报首要目标，这已经不是个别学校的问题，而是席卷全国的普遍现象。
还有一个反常现象，名校医学生开始集体退出规培，很多人不知道，医学生毕业不能直接行医，需要三年左右的规培，一旦走上这条路几乎没人退出，否则等于浪费多年青春。
但近期有媒体曝光，退出规培如今已成常态，受访的名校医学生道出原因：工作压力大，经常熬夜通宵，身体严重透支，精神压力更是超乎想象。
基层医院聘不到人，如今已成常态，从三甲医院冷门科室到小县城基层医院，招不到人成了常事。海南某医院近年招聘胸外科、病理科副主任医师，全程无人报考，招聘计划直接取消。
四川仪陇某县医院招放射科、内分泌科医生，仅一人报考，未达开考门槛，招聘计划被迫取消，即便给出编制和优厚福利，依然没人愿意去。
不是医生这个职业不行，而是付出和回报不成正比，学医是培养周期最长、前期投入最大的职业，本科五年，硕士三年，博士三年，再加三年规培，等能正式赚钱时，已经三十多岁。
收入低于预期只是其一，DRG控费制度更是给医生套上了紧箍咒，这套制度本意是遏制过度医疗，让老百姓少花钱，但落地后变了味。
国家规定阑尾炎手术医保报销上限一万块，实际治疗花了一万二，超出的两千要医生自己承担。
为了不超标，医生只能用便宜的器材药物，遇到重症必须超支的，超支部分全从绩效里扣，有外科医生吐槽，为救病人超了一万四额度，这笔钱全自己掏，不救良心不安，救了就得自己承担后果。
现在还看不到明显影响，因为医学生从入学到独当一面需要十到十五年，如今的报考降温、退培潮、招聘遇冷，不会立刻影响医疗行业，但二十年后，当我们这代人步入老年，医疗需求达到顶峰时，医生供给断层的问题就会集中爆发。
老龄化高峰撞上医生短缺，这是必须警惕的大事，别总拿医者仁心绑架医护人员，医生也是人，也要养家糊口，稳住医疗体系不能只靠道德感召，必须从薪酬待遇、职业环境、制度保障上做出改变。
别觉得这事和自己无关，等年迈躺在病床上才明白，有位能托付的医生，才是最大的底气。
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