7月21日，广东佛山顺德区陈村镇大都村通过股东会议表决，将生育结婚奖励政策纳入《佛山市顺德区陈村镇大都村股份经济合作联合社章程》，成为顺德全区首个系统性推行婚育奖励制度的村居。政策覆盖合法结婚登记、生育小孩等关键节点，明确新婚夫妇一次性奖励2500元、生育小孩奖励3000元，学龄前幼儿可享受学前保教费补贴，以制度化方式为青年成家立业提供支撑。
从柔性倡导到制度激励，让年轻人看得见
据介绍，不同于以往单纯依靠宣传倡议的婚育支持模式，大都村此次改革紧扣“制度化”核心，将奖励标准、申领流程、发放方式等细则明确写入股份经济合作联合社章程。政策覆盖合法结婚登记、生育小孩等关键节点，并与集体经济年度分红及福利分配体系挂钩，形成“结婚有礼、生育有奖、小孩优待”的阶梯式激励机制。村“两委”负责人表示：“写入章程意味着长期承诺，让年轻人看得见、算得清、够得着，真正把支持落到契约层面。”
大都村近年来户籍人口稳中有增，此番推出婚育奖励政策，旨在精准回应青年群体在婚恋、生育、安居等方面的现实顾虑，以制度保障降低“成本焦虑”，以集体支持提升“成家底气”。本次探索兼顾物质与精神双重导向。奖励资金直接源自村集体经济发展红利，切实减轻青年家庭在婚育初期的现实经济压力。同时，通过村民共同表决，将婚育支持转化为集体共识，既奖“婚育”更倡“新风”，涵养婚育文化底蕴。
针对当前青年群体面临的婚恋成本高、育儿负担重等痛点，大都村紧扣区委“三创一返”部署及今年初陈村镇党代会提出的“青年之城”建设，在政策中特别注重“全周期”关怀：除初婚、生育奖励外，学龄前幼儿更可享受学前保教费补贴。多位年轻村民表示：“村里不仅给‘面子’更给‘里子’，让我们有信心在本地扎下根、安下心。”
该项结婚生育扶持政策将实行五年，同步建立动态评估机制，每五年为一个周期进行综合效益评估，村集体将依据实际承受能力，适时对奖励标准进行动态上调，让发展红利更可持续地惠及全体村民。
一张“婚育网”织出基层善治新图景
制度化治理，早已成为大都村推进基层善治的“关键一招”。近年来，大都村坚持以“小制度”撬动“大治理”。早在人居环境整治攻坚阶段，大都村便先行先试，率先将门前“三包”、房前屋后杂物清理、自建房施工物料规整等具体事项，以刚性条款写入《村规民约》，并配套建立红黑榜评比等常态化督导机制，让村容村貌管护有章可循。去年基孔肯雅热疫情防控期间，大都村在全区首创防疫积分制，以条款简明、分值透明、通俗易懂的积分体系，将清理积水、翻盆倒罐、清除卫生死角等防疫举措转化为可量化、可累积的积分指标，迅速激发全民参与、群防群控的热潮。
此番婚育奖励政策写入村内治理文件，进一步标志着制度化治理从“点上突破”向“全域覆盖”拓展延伸。从环境管护到公共卫生，再到婚育关怀，一系列制度化探索，不仅让“村里事”变成了“家家事”，更逐步构建起共建共治共享的治理闭环。大都村“两委”负责人表示，下一步，村里将持续完善制度执行评估体系，推动治理措施与村民实际需求精准对接，让制度红利转化为更多看得见、摸得着的民生福祉。
编辑 | 赵宁宁
责编 | 辛玮媛
主编 | 杨公元
来源 | 广州日报、顺德融媒
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