距离训练营开营仅剩两周，是时候复盘纽约巨人队的休赛期操作了。今年二月，我曾为这支过去两年仅取七胜的球队量身定制了一份“10步计划”。如今，在63岁新帅约翰·哈博上任、新秀四分卫杰克森·达特带来新秀合同红利窗口的背景下，我的纸上谈兵与球队的实战操作究竟相差几何？

第一步清理薪资空间，巨人做得相当干脆。裁掉线卫博比·奥克雷克腾出900万美元空间，我原本建议追逐随后以3年2475万签约华盛顿指挥官的利奥·切纳尔作为替代。巨人则转手用3年3600万签下了当时尚未被熊队裁掉的特雷梅恩·埃德蒙兹，这位经验丰富的麦克线卫同样能无缝填补奥克雷克留下的角色。此外，巨人还裁掉进攻锋线詹姆斯·哈德森和踢球手格雷厄姆·加诺，再释放990万空间。跑卫德文·辛格特里并未如我所料被裁，而是通过降薪至底薪保住了替补席位，球队因此省下400万。左右截锋安德鲁·托马斯和外线卫布莱恩·伯恩斯的合同重组，则为今年腾出了2610万美元。

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最大分歧出在防守截锋德克斯特·劳伦斯身上。我深知他不会甘心在剩余两年合同期内接受逐渐落后于市场的薪资，于是提议提前续约。但劳伦斯与球队的关系恶化至无可挽回的地步，巨人管理层最终选择将其交易，换回资产并释放了薪资空间。一位曾被视为联盟顶级内侧防守锋线的悍将就此离队。

综观整个计划，巨人管理层在薪资结构优化和即战力补充上展现了清晰思路，但在攻防锋线的投资力度上，仍留下巨大问号。送走劳伦斯究竟是为长远重建积累资产的妙手，还是在争胜窗口期自断臂膀的败笔，训练营和新赛季的表现会给出答案。