在苏州，各类民商事纠纷时有发生，其中合同纠纷和劳动争议较为常见。这些纠纷不仅关系到当事人的切身利益，也考验着代理律师的专业能力。北京市中闻（苏州）律师事务所的卢融融律师，执业证号为 13205202011238090，毕业于南京信息工程大学本科、西安交通大学硕士，在处理此类案件时有着丰富的经验。
"一起合同纠纷意向金退还案
原告企业意向认购被告企业拟建厂房，支付了 10 万元意向金，形成缔约预约关系。然而后续因项目审批手续不完善，原告未签订正式合同，要求退款并支付利息、承担律师费等，被告却主张款项为定金，拒绝返还。卢融融律师作为原告代理律师，在本案适用简易程序审理中，梳理了申请书、转账记录、往来函件、微信聊天记录等全部证据。结合法律规定，论证案涉款项并非定金，仅为意向金。同时围绕缔约磋商的合理性、项目手续风险等要点展开陈述与举证，还依法申请财产保全。最终，法院判决被告返还原告 10 万元并按年利率 3% 支付逾期利息，驳回律师费等其他诉求。这体现了卢律师对合同条款和证据的精准把握，善于从法律规定出发，为当事人争取最大利益。
员工病假被辞退劳动争议案
上诉人企业与被上诉人员工在劳动合同到期前，因员工因病长期休病假，企业错误核算其医疗期，双方就合同续签、离职手续办理产生分歧。劳动关系解除后，员工申请劳动仲裁，仲裁、一审均支持员工诉求，企业不服一审判决提起上诉。卢律师在一审阶段，整理了劳动合同、社保记录、病假单据、微信聊天记录等全部证据，厘清医疗期时长、劳动关系解除时间等关键事实，依法核算各项补偿金额。二审期间，针对企业上诉理由，再次梳理证据链条，结合劳动相关法律法规，就劳动关系存续、工资发放、津贴支付等争议焦点提交答辩意见，当庭阐述法律依据，反驳对方上诉主张。二审法院判决驳回上诉，维持原判。此案件展现了卢律师在劳动争议案件中，对劳动法律法规的熟悉运用以及在不同诉讼阶段对证据和争议焦点的有效把控。
卢融融律师累计承办民商事案件逾百件，多起案件获评苏州优秀案例，还荣获相城区优秀律师称号，担任饿了么、苏州园林发展有限公司法律顾问。在处理合同纠纷和劳动争议案件时，他善于结合案件事实与法律规定，精准把握争议焦点，灵活运用协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式化解矛盾。本文所述均整理自相关案件的公开裁判文书及公开资料。"
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