前几天，《人民日报》一篇关于机关事业单位的文章，在基层干部的朋友圈里引起不小动静。

文章点名批评了机关事业单位存在的几个怪象，不少人看完直呼说到心坎上了，觉得说的就是自己单位的事。
第一个坏象，就是下班点到了人不走，全员耗着等领导。一天的正经事已经忙完了，可办公室没一个人动弹。大伙心照不宣守着一条规矩：领导不走我不走。到了下班时间，照样对着电脑，要么把改了好几遍的文档再调调行间距，要么翻出旧文件装模作样看两眼。手机刷得眼睛发酸，还得留个神盯着领导那屋的动静。等领导一起身，大家哗啦一下开始关电脑、收拾包，好像比赛结束吹了哨。这种晚走，熬的不是工作，是熬给领导看。白天能利索干完的事，非要拖到晚上，耗来耗去，活儿没多干多少，人倒是越来越疲。月底评绩效的时候，最多落个“态度还行”，实在不划算。

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第二桩，是没完没了的会议和文件。上面的通知感觉没断过，今天来个“紧急”，明天来个“特急”，催着要报表、要情况说明，动不动就是“下班前必须报”。基层拢共就那么几个人，接到活儿就得把手头正给老百姓办的事一撂，开始翻老档案、凑数、码字。忙活半天报上去，大部分时候没了下文，既没个回音，也没见这材料派上什么用场。整个流程走下来，好像唯一的目的就是把“收到”点掉，把“上报”完成。一天到晚脚不沾地，净忙着流转文件、填表格，真正走到村里头、坐到炕头上帮老百姓解决难处的工夫，被挤得快没了。晚上静下来一想，今天到底办了件什么实事，数不出几件来。
第三桩，是那些走过场的入户走访。现在干什么都要留痕，开会要照片，入户要按手印，搞一次活动，台账能摞半人高。有个乡镇干部讲过自己的经历，他去探望一个独居大爷，前脚刚迈进门，大爷还没认出来人是谁，他先掏出手机让大爷看镜头拍一张。咔嚓完事，转身就往下一家赶。大爷愣在原地，都弄不清这人到底是来看他的，还是来打卡签到的。到头来，老百姓的急事难事没解决几件，电脑硬盘倒是快存满了，档案柜也塞得关不上门。工作干得好不好，不看群众满不满意，就看纸上全不全、照片好不好看。
说到底，这些乱象让人累，累的不是身子，是心。精力就那么多，白天耗在等下班、填空表、补镜头上，那修个水渠、通条路、调解个邻里纠纷的正经事，自然就没人干、没空干了。上面喊减负也不是一天两天了，可到了下头，动不动又回到老路上。说白了，就是形式主义那股劲儿拧得太紧，总觉得文发了就是部署了，照片有了就是落实了。这股劲儿不松，减负就减不到根上。
这次官媒把话说到这个份上，基层的同志觉得心里那口气顺了不少，因为有人替他们说了公道话。盼只盼这动静能持续下去，别刮一阵风就过了。

给基层减负，不是让他们少干事、不干事，而是把那些虚头巴脑、白白耗人的东西砍掉，腾出空来，让他们能甩开步子往田间地头跑，往老百姓堆里扎。

说到底，村里的老少爷们、社区的街坊邻居，谁在乎单位柜子里塞了多少本台账。他们在乎的是，下水道堵了有没有人来通，屋顶漏雨了有没有人来修。这才是基层该干的正经事。