为贯彻落实最高检、省检察院关于开展出庭支持公诉评议活动的部署要求，扬州市检察院党组将今年确立为“出庭能力提升年”，并出台专门实施方案。7月24日上午，市院召开“出庭能力提升年”专项活动推进会，锚定目标、压实责任、细化举措。全市两级院刑事检察、未成年人检察部门的分管领导、负责人、业务骨干齐聚参会。
复盘研判 查找短板
推进会上，各基层院被评议公诉人结合被评议案件，全面复盘出庭履职得失，对照出庭薄弱环节提出改进举措。各基层院专项活动分管领导围绕公诉人才培育、庭审质效提升交流工作做法，深入剖析问题，提出整改举措，并就优质庭审挖掘及推荐报送分享工作思路。
靶向发力 明确要求
推进会上，围绕系统化推进“出庭能力提升年”，市院相关业务部门负责人总结梳理全市示范庭、观摩庭、推门庭、考核庭、模拟庭等“五庭评议”阶段性成效，深度剖析公诉人出庭过程中的短板弱项，并对常态化开展庭审评议、培育标杆示范庭审、择优向上申报优质庭审等下一阶段重点工作作出安排。
据悉，经扬州市院向省院推荐，近日，省院重大犯罪检察部组织南京、南通、泰州等地的检察业务骨干，就广陵区院办理的周某某故意杀人（犯罪预备）案开展庭审评议活动。省院评议组对本次庭审公诉团队的表现给予了充分肯定，并针对性提出了优化改进方向，将庭审现场转化为锤炼公诉素能的实战课堂。
锚定长效 精进本领
会议指出，出庭履职是集中展现检察机关业务水平、综合能力和职业形象的重要窗口，是高质效履职办案的重要环节。要提高政治站位，以能力提升建设引领公诉理念革新，要敢于接受庭审评议,重视审查起诉工作，充分做好庭前预案。要坚持靶向施策，以实战练兵推动案件办理质效提档升级，强化标杆引领，推动全员练兵，储备青年人才。要压实主体责任，以机制建设确保专项工作取得长效提升，要发挥刑事检察工作指导小组统筹引领作用，搭建梯队化人才培育模式，切实提高检察官当庭指控、辩论和应变能力，锻造过硬公诉铁军，推动全市刑事检察工作高质量发展再上新台阶。
据了解，截至7月，扬州检察机关已累计开展推门庭38场、考核庭37场、示范庭1场、观摩庭2场、检察官助理模拟庭3场。3个案件获全省检察机关“四书一庭”评查、评议活动“优秀公诉庭”。
供稿：市院重大犯罪检察部
编辑：吴恙
初审：纪思源
复审：孙晓蒙
审签：茆小松
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