咱德州人的朋友圈，最近被一条工资条刷了屏。不是谁家里分了钱，是德州一家土生土长的企业，又给全体职工涨工资了——而且这一涨，就是连续第19年。

7月29日《德州日报》头版报道了山东黑马集团：连续19年给职工普调工资，今年这一轮平均涨幅超过30%。在不少企业还在"保就业、稳工资"的当下，黑马这一手，确实让咱德州人挺直了腰杆。

一张工资条，涨出了"超预期"

先看最实在的数字：调薪后，黑马职工月均应发工资达到8900元，五险一金月均缴费基数提到8152.4元，连试用期职工每月也同步涨了1000元。

7月15日工资到账，职工王爱月点开手机明细："工资涨了1800元，五险一金缴费基数也高了。"她在集团干了16年，过去常算"离退休还有几年"；如今待遇年年高，反倒盘算"多干几年"。她和丈夫都在黑马上班，调薪后公积金够还每月房贷，养老基数高了，退休也更有保障。

缘起：一位老职工的退休手续

这轮涨薪，从一次退休手续开始。今年5月，在集团干了31年的孙萍办退休，按政策能领5万元一次性安家补助。签字时，董事长刘玉江得知她退休后每月养老金只有2700多元，"干了大半辈子，这点养老金还是少了"，当即提出要提高职工工资和社保基数。

涨多少？改革小组方案从平均5%，一路提到10%、15%。"步子还可以再大一些。"直到第四版拿出平均涨30%，刘玉江当场敲定。6月6日职工座谈上，大家本以为涨5%就知足，结果公布时都愣了——最低涨29%，最高32%，平均超30%。

一次拿出950余万，企业和职工"一条船"

这一轮，黑马一次性拿出950余万元，统一提高全体职工工资，五险一金基数同步上调。用刘玉江的话说："企业和职工从来不是分离的两端，而是共生共荣的命运共同体。"

这家企业做的是农副产品批发和冷链物流老本行，黑马农副产品批发市场是农业农村部定点市场，年经营交易额已突破300亿元，为社会提供就业岗位近2万人。

一句话，心里话

经济不算轻松的年月，一家企业能连续19年涨工资、今年还一口气涨超30%，靠的是把职工当"自己人"。企业实在待职工，职工自然实心实意干。这样的"双向奔赴"，希望能多来点。