新鲜出炉一份江苏企业职工养老金核定表，2026年7月办理退休，8月起正式领取待遇，给江苏准备退休的朋友做真实参考。

参保人信息：女性，1976年7月出生，50岁正常退休。

1997年8月开始参保缴费，一直交到2026年7月，累计缴费29年，全程没有断缴。

平均缴费指数0.6691，个人账户储存额127845.81元。

养老金明细拆解：

✅基础养老金：2158.09元

✅个人账户养老金：655.62元

无过渡性养老金，见分进角0.09元

每月合计养老金：2831.80元

很多人粗略算了一下，29年工龄，平均下来每年折算养老金不足98元。

这个案例计算方式很典型：1996年之后才参保，没有视同缴费年限，不产生过渡性养老金，养老金只由基础养老金+个人账户养老金两部分构成。往后退休的人群，拥有过渡性养老金的人会越来越少。

这里顺带解读缴费指数：本次案例平均指数0.6691。大家要清楚，如果企业全程按照最低基数参保，指数通常贴近0.6，这位参保人略高于最低档。

顺带聊聊江苏地区一个普遍现象：苏北不少退休人员平均缴费指数普遍偏低，0.3、0.4、0.5十分常见。根源在于小微企业众多，早些年很多单位按当地社平基数缴纳，和全省计发基数差距较大，长年累积之后，整体平均缴费指数很难达到0.6。

简单科普：缴费指数高低，直接长期影响基础养老金。同样缴费年限，指数差距拉开，退休待遇差距会非常明显。

⚠️提示：每个人参保起止时间、缴费基数、个人账户余额各不相同，养老金无法直接照搬对比，本案例仅作参考。

互动提问：江苏准备退休的朋友，你的平均缴费指数大概多少？