2026年，医械行业有多难？一个真实案例告诉你答案。
一位手握北方多省妇科主委资源的销冠，靠个人人脉帮公司签下多个省代，最后却因企业履约、信用问题无奈离职。他的经历，暴露了这类厂家的“三大乱象”：
1. 现金流枯竭，员工当“韭菜”：4-5月工资发不出，差旅报销苛刻到“总额不能超过销售额3%”，甚至让员工网贷借钱给公司，到期不还强行转股权。这种厂家，你敢合作吗？
2. 承诺变“空头支票”：口头承诺随意更改，签约前答应的学术、售后支持，签约后全变样。部分经销商做半年就选择放弃合作。
3. 样机规则“坑死人”：样机从A医院挪到B医院，工程师、专家的差旅费全让经销商掏，推广成本直线飙升！
更可怕的是，这家公司2019-2026年六年全国装机仅29台——产品赛道理论市场空间很大，但装机量极低，侧面反映产品、商务模式、厂家支持体系有明显短板。
如何避开这些“烂厂”的坑？作为“中国NO1医械经销商互助避坑干货社群”，我们“医代医路社”总结了3条“生死线”：
1️⃣ 看现金流：凡是需要员工“借钱”给公司的，一律拉黑！
2️⃣ 看装机量：吹得天花乱坠，全国装机只有几十台，产品力绝对有问题。
3️⃣ 看合同：样机试用、学术支持、售后维保，所有条款全部白纸黑字写进合同，别信口头承诺！
想获取更多“厂家红黑榜”信息？我们社群每天都在共享这些避坑指南。9月中旬，我们将在苏州举办第三届全国医疗器械经销商大会，专门帮大家解决选厂家、找项目、避大坑的难题。想来的同行，私信我！
“你遇到过哪些无良厂家？评论区曝光，让更多同行避坑！”
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