近日，中交二航局南通天生港发电码头项目部举行了一场简朴而庄重的“导师带徒”签约仪式。随着师徒协议正式签署，项目安全部部长王迪与青年安全员杜浩宇正式结为“传帮带”对子，标志着该项目青年安全人才培养工作迈入实战化、精准化新阶段。

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仪式上，师父王迪接过聘书，也接下一份沉甸甸的责任。这位现场管理经验丰富的安全骨干，将围绕隐患排查治理、危大工程安全管控、安全资料规范编制及应急处置实战演练四大核心模块，为徒弟量身定制带教计划，开展“手把手”定向指导。徒弟杜浩宇表示，将珍惜难得的学习机遇，扎根施工一线，主动请教、勤学苦练，在实战中补齐经验短板，尽快实现从“岗位新兵”到“安全尖兵”的蜕变。

此次结对并非一次简单的仪式，而是该项目部系统性构建青年人才培养体系的关键一环。项目负责人表示，安全管理的根基在于人才梯队的有序接替。通过“以老带新、以优促新”，既能让青年安全员在沉浸式跟学中加速成长，快速充实一线安全管理骨干力量，也能将长期积淀的宝贵经验和严谨作风薪火相传，从源头夯实项目安全生产管理基础。

目前，南通天生港发电码头工程正处于施工关键期，安全管控压力持续加大。师徒结对机制的落地，不仅为青年员工搭建了成长“快车道”，也为项目平稳推进注入了可靠的人才动能，真正实现“育人”与“保安”双赢。后续，项目部还将配套实施阶段考核、成果展示等举措，确保“导师带徒”走出实效、结出硕果。

供稿：姜国强 朱娜