2026年8月2日晚，河南省人社厅官网挂出一则简短通报——“针对2026年‘三支一扶’计划招募舆情，经核查，发现有非法参与考试作弊行为。”通报只有寥寥几行，但信息量极大：河南省人事考试中心负责人已被停职调查，公安机关成立专案组全面侦查。
一场被网友称为“精准控分”的考试舞弊案，终于坐实了。
一、“一人岗就一人过80，两人岗就两人过80”
事情要从7月下旬说起。河南“三支一扶”考试成绩公布后，有网友发现了一个极其反常的现象——安阳、济源等多个地区，多个岗位出现“高分断层”：第一名80多分，第二名只有60多分。更离奇的是，“一人岗”恰好只有一个人考了80分以上，“两人岗”刚好两个人达到这个分数。高分人数与岗位数惊人地“严丝合缝”，仿佛事先量过一样。
真正引爆舆论的，是济源市三名考生的成绩。有考生在社交平台发问：“相差十几天的两场考试，成绩从50多分猛增至80多分，正常吗？”记者查询发现，李某某、曹某某和孙某某三名考生，在6月27日的乡村振兴村级协理员招聘考试中，笔试成绩分别为59.05分、58.90分、58.75分；13天后的7月11日“三支一扶”考试中，三人分别考出84.41分、87.31分、79.12分。最大涨幅28.41分。而在济源市69名进入面试的考生中，除这三人外，其余考生最高分只有69.48分，落后至少十几分。
这已经不是“超常发挥”能解释的了。
二、从“声明”到“通报”，七天发生了什么
7月27日，河南省“三支一扶”工作领导小组协调办公室首次发布声明，称已成立工作组开展调查核实。7月28日再次声明，要求各地统一公布笔试成绩。随后，多地重新发布面试名单，奇怪的事情发生了——新乡、焦作等地重新公布的名单中，人数较此前有所减少；尤其是因“高分断层”被关注的安阳市，所有80分以上的高分考生都没出现在新名单中。
8月2日晚，官方通报来了：查实作弊。
从舆论发酵到官方查实，前后不过一周。但让人不安的是，如果不是网友发现了那个“一人岗一人80、两人岗两人80”的规律，如果不是有人注意到了13天暴涨28分的“奇迹”，这件事会不会就这么悄无声息地过去了？
三、停职的主任，管了4年
通报中被停职调查的，是河南省人事考试中心负责人。考试中心是干什么的？命题、制卷、阅卷、成绩管理——整个笔试的核心环节都在其职责范围内。这位负责人从何时开始任职、经手了多少场考试，目前官方尚未披露。但“三支一扶”作为河南省每年稳定招募3000人左右的基层项目，报名人数常年维持在15万上下。若把时间拉长到这位负责人的任期内，涉及考生少说也有大几十万。
一个掌管考试命脉的岗位，出了如此低级的舞弊——高分人数与岗位数精准匹配，13天暴涨28分——这说明什么？要么是监管形同虚设，要么是内部有人睁一只眼闭一只眼，甚至直接参与。
四、近60万考生，该不该倒查？
2025年，河南“三支一扶”计划招募3000人。按往年15万左右的报名规模估算，近三四年累计考生接近60万。
问题在于：这次被发现的，是济源、安阳等地“高分断层”过于明显才暴露的。那其他地市呢？往年呢？这套作弊链条是今年才有的，还是已经运行了多年？涉案人员除了考生，还有没有招考部门内部的人？负责人的停职，是终点还是起点？
人民日报评论说得透彻：“暗箱操作经不起阳光审视，投机取巧终将作茧自缚”。“三支一扶”选派的是到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴的高校毕业生，“底色是奉献，内核是担当。如果有人靠不正当手段窃取资格，其品行如何匹配这份事业所需要的德行与情怀？”
五、公众监督不能替代制度纠偏
这次事件从网友发现到官方查实，过程堪称“教科书式”的社会监督案例。但正如有评论指出的，“网友发现”不该成为制度性问题的第一道防线，更不该是唯一的揭弊渠道。
考试中心负责人被停职，公安机关成立专案组，说明此事已进入刑事侦查阶段。“对涉嫌违法犯罪的相关人员，将依法严厉惩处”。但公众期待的不仅是处理几个人，而是彻底查清：这条作弊链条有多长、涉及多少人、持续了多少年。近60万考生的公平，需要一个经得起追问的答案。
法网恢恢。那些践踏规则的人，休想全身而退。
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