风险投资公司 Lightspeed 的最新招聘方式，可能让不少传统猎头感到意外：它通过 Instagram 消息，直接联系科技网红 Claire Zau，并成功将她招入团队。 这并非一次随手的社交互动，而是 Lightspeed 触达早期创业者的新策略之一。除了 Instagram 消息，Lightspeed 还在利用播客、社交媒体等渠道，主动与早期阶段创始人建立联系，从而更快获取新兴技术在真实市场中的反馈。 在投资行业，机会往往来自信息差。Lightspeed 选择深入科技网红的社交圈，也反映出风投机构正在重新思考：如何用更轻、更直接的方式，找到下一个值得押注的创业者。

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