IT时代网8月11日消息，据央视新闻报道，甘肃兰州近期有公交车司机反映，公司实施的能耗考核办法把车辆能耗与绩效工资挂钩，超出规定标准就扣绩效，结果个别司机行车时不愿开空调，乘客体验因此受影响。

今年3月起，兰州公交集团第六客运公司出台能耗考核办法，公交车的用电、用气量与驾驶员绩效直接挂钩，超标扣绩效，低于标准则有奖励。有驾驶员表示，扣款少则一两百元，多则三四百元。考核落地后，一部分驾驶员干脆不开或少开空调，或者调到通风模式压低能耗。有司机坦言：“我受不住，我也热，我基本上都开空调，所以我基本上就是一直扣钱。”

第六客运公司经理傅志刚介绍，考核气量取的是当月运行公里和燃料消耗总量的平均值，并按不同季节、气候、新车旧车及线路作了区分，处罚最高每月不超过300元，奖励额度不超过400元。6月的运行数据显示，600多名驾驶员中有260多名拿到奖励、180多名被处罚，拿奖的人数确实多于被罚的，但个别驾驶员为躲避处罚不开或少开空调的情况也真实存在。

傅志刚承认：“文件制定方面肯定有没考虑到的地方，宣传贯彻以及后续跟进都存在漏洞和不足。由于现在的高温天气，我们对能耗考核已经先暂停了。”

兰州公交集团经营管理部负责人马和平表示，从8月8日起已对下属7个客运公司的能耗考核开展全面摸排，同时针对公交车空调服务开展专项督查，要求各客运公司认真排查驾驶员空调开启情况，有问题的空调抓紧维修。

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注：本文中包含AI辅助创作的内容。