老话说商人重利,但60岁的于东来不一样。

面对社会避之不及的争议群体,他愿意顶着质疑,给犯错的人一次重新生活的机会。

面对唾手可得的上亿利润,他不肯妥协退让,宁可关店死死守住内心的公平与原则。

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一边是柔软的善意,一边是强硬的底线,这2个举动放在一起。难怪人民日报也下场点评,大众也真正读懂,胖东来收获口碑,从来不是偶然。

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一、打破偏见,包容重生

现实生活里,刑满释放人员想要重新找一份工作,处处碰壁。

多数企业看到前科记录,直接就把人筛掉。

商超又是人流量很大的公共场所,老人小孩来来往往。

所以去年胖东来新乡门店第一次放出岗位,专门中轻度接纳刑释人员的时候,网上吵得很厉害。

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网友的顾虑很明确,大家不是完全反对给人改错的机会,只是这些员工近距离接触顾客,万一出现状况,谁来承担安全风险呢。

还有一部分人质疑,这是不是企业博眼球的营销手段,做做样子赚热度。

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这些问题,其实于东来在做这件事之前,就全部考虑到了。

他没有凭着一腔热血盲目招人,而是提前设置了一套完整的筛选规则,入职之后设置了六个月双向试用期,员工可以选择离开,公司同样也可以终止用工。

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善意是真的,但风险防线,一点都没有放松。

新乡门店那次招聘,原本计划二十个名额,来了三十个符合条件的求职者。

现场于东来直接拍板,三十个人全部录用。

他告诉这群人,过去的错已经付出代价,不用自卑,踏踏实实干就可以。

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还允许大家提前预支工资,先把住处安顿好,解决最现实的生存难题。

这件事之后,人民日报专门发文点评。

肯定这种做法,能够帮助犯错的人重新回归社会,降低再犯罪的概率。

同时也客观提醒,善意不能丢掉风险管控,胖东来可贵就在于刚柔并济。

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事实也证明这套模式行得通,这批入职的三十个人,在岗之后没有一人离职。

得到尊重的机会,大家都格外珍惜这份来之不易的工作。

看到第一批人的状态稳定,于东来才敢再往前迈一步。

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8月13日,郑州新店招聘发布,于东来再次拿出二十个岗位,面向刑期五年以上的刑满释放人员。

相比上一次,这次要面对的争议会更大。

可他还是愿意试一试,给更多跌倒过的人一次重新站稳脚跟的机会。

也就是这份敢扛争议、守住边界的举动,让于东来的口碑一路上涨。

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二、守住底线,果断关店

很多人看于东来待人宽厚,就误以为他性格软弱,什么都可以妥协。

实际并不是这样。

对待处境艰难的普通人,他愿意多一份体谅。

可面对不讲规则、一味贪心的合作方,他半分让步都不会做。

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2026年8月7日,胖东来对外公布消息,运营二十四年的许昌生活广场店,年底就要永久关停。

消息传出来,很多本地人都觉得难以置信。

这家门店上半年销售额接近十亿,一年利润稳稳破亿,是实打实的赚钱门店。

放到别的商家身上,这样一棵摇钱树,说什么都要死死守住,为什么于东来突然要关店呢?

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其实于东来选择关掉,不是门店亏钱,而是受不了不公平的合作条件。

问题根源,早在十年前就埋下隐患。

当年工作人员操作失误,没有整体签订整栋大楼租约,拆分成几十户房东单独签约。

后来胖东来把整片商圈做旺,周边地价租金水涨船高。

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少数房东看着门店丰厚的收益,开始坐地起价。

开出的租金远远超出市场正常水平,近乎变相压榨企业。

之前租约没到期,于东来只能默默忍受,心里一直憋着一口气。

等到租约集中到期,于东来不愿再继续妥协。

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做生意讲究互相成全,不能一方无休止索取。

就算要放弃每年上亿的收益,也不愿接受失衡的合作。

让人唏嘘的是,不少安分守己、正常收租的房东,也跟着受到牵连。

因为少数人的贪心,店铺关闭之后,整商圈的人气跟着下滑。

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除了租金纠纷,老店硬件条件也跟不上胖东来的标准,商场对硬件不愿更新迭代。

楼体年代久远,没有地下停车场,通道狭窄拥挤。

电路管线老化,很多新的服务项目根本没办法落地。

于东来一直坚持,达不到品质标准的门店,宁可关掉,也不勉强经营。

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更难得的是,关店没有牺牲普通员工的利益。

所有在岗员工全部调配到其他门店,薪资福利一分不动,一个人都不辞退。

善待手下的员工,对不合理的现象敢于说不,这就是于东来做事的风格。

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三、口碑暴涨

善待失足人员,是他的温柔。硬气关掉旺店,是他的底线。

一柔一刚两件大事,让很多人重新认识于东来。

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但这些并不是突然出现的人设,而是他这么多年做生意,一件件小事堆出来的。

胖东来的温度,从来不是挂在墙上的口号,都落在日常看得见的细节里。

对待自家员工,他把尊严放在第一位。

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曾经有顾客当众动手辱骂殴打员工,警方没有作出处罚。

胖东来没有选择息事宁人私下和解,直接走法律途径维权。

还给受委屈的员工发放几万块人格尊严补偿金,公开为员工撑腰。

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公司足额缴纳社保,保障员工休假,家里遇上红白喜事,企业也会伸手帮扶。

他始终觉得,只有员工被善待,才会把这份善意传递出去。

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对待到店的普通顾客,很多小事也能看出真心。

有游客带着母亲到胖东来,老人在停车场意外摔倒受伤。

工作人员第一时间赶到现场,陪着去医院,主动帮忙垫付医药费,全程跑前跑后。

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有顾客买完水果,觉得口感不好,拿回来退货。

哪怕已经过去几天,照样可以退,还会补贴来回的油费。

还有顾客留言,家里病人急需少量荞麦面,门店看到意见本留言,晚上专程送货上门解决需求。

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对待底层农户,他也愿意多一份体谅。

之前于东来去到瓜田收甜瓜,瓜农报出五毛一斤的低价,还说数量多还能再降。

他知道种地的辛苦,直接给到一块钱一斤,一次性订下五千斤。

不愿意再压农户的价格,宁愿自己多付出一点。

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网上有些企业喜欢喊大爱、讲格局。

可落到现实做事,就处处算计。

于东来刚好反过来,很少讲大道理,更多是实实在在做事。

招聘刑释人员,不是为博流量,是真心想给人一条出路。

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放弃盈利丰厚的老店,也不是任性冲动,是不肯丢掉心里那杆公平的秤。

为了不再受房东的制约,胖东来拿出六十五亿自建梦之城项目。

全部使用自有资金,不依靠银行贷款。

未来建成之后,停车、配套全部升级,不用再看别人脸色做生意。

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商业的本质固然是赚钱,但赚钱和心怀善意,二者并不冲突。

于东来用一桩桩真实的事例,告诉大家做生意,人品和底线同样珍贵。

百年经商,赢在收益,更赢在本心。

这份踏踏实实的真诚,才是胖东来最打动人的地方。

信息来源:
【智慧生活报】于东来回应“再次招聘刑满释放人员”:胖东来第一批刑释人员进入岗位后没有一人离开,都稳定开心地工作和健康地生活着
【九派新闻】胖东来许昌生活广场店将关闭,员工:不担心去处,未来可能会去科技广场店