就业是最大的民生。2026年，江安县大力推进惠民就业帮扶行动，统筹开发城乡公益性岗位1630个，重点用于安置就业困难人员和失业人员，帮助他们实现稳定就业、就近就业。
早中晚高峰，城区主次干道车流人流密集。在竹都大道CC十字路口，江安县公安局交通管理大队公益性岗位文明交通劝导员陈文琼身穿反光马甲、手持小红旗，规范引导行人、非机动车通行。
“我之前在家带孩子没工作，家里负担很重。公益性岗位政策帮了我大忙，现在每天在路口劝导交通，每个月有稳定补贴，社保也一并缴纳。能维护家乡道路安全，看着大家出行更守规矩，我打心底觉得这份工作很有意义。”陈文琼笑着说。
走进天堂湖社区便民服务大厅，公益性岗位工作人员李继容正伏案忙碌，接待前来办事的居民。协助群众办理城乡居民医保、养老保险参保缴费，进社区开展就业政策宣传、帮扶特殊群体，这些是她每日的核心工作。细碎繁杂的基层事务，她始终耐心细致、随叫随到。
“社区里很多老年人不熟悉手机操作，来办医保、居保时常常手足无措。”李继容说，她每天要接待不少前来咨询的群众，手把手教他们使用手机缴费、讲解最新的就业扶持政策。“看到他们办完事笑着离开，我就觉得特别开心。”
一边守护城市文明，一边深耕社区服务，两个岗位是全县千余个公益性岗位的缩影。公益性岗位兼具“就业托底”与“基层服务”双重作用，既为困难群众提供过渡性稳定工作，又能补齐城市管理、社区服务人力短板。
“我县全年开发城乡公益性岗位1630个，严格按照按需设岗、人岗相适原则，优先安置大龄就业困难人员、残疾人、低保家庭人员、长期失业人员等就业困难群体。所有在岗人员足额落实岗位补贴、社保补贴，保障基本生活。下一步，我们将持续拓宽岗位类型，优化人员管理，同时配套技能培训，帮助公益岗人员提升能力，实现稳定就业、逐步转岗，用小微岗位筑牢民生保障底线。”江安县人力资源和社会保障局党组成员，县就业创业促进中心支部书记、主任陈华表示。
文/图：李秋梦 谭崇坤（江安县融媒体中心 供稿）
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