南通的就业环境真的是个谜
老板吐槽，工资待遇挺不错，就招不到人
求职者表示，这点工资实在没法干
近日南通一地网友发文
都在说找工作很难，怎么驿站常年招不到人
一天10个小时120元
很多人只是咨询打听，真要吃苦干活就退缩了
作者表示，这就是现实
工作机会不少，愿意吃苦的人少
问题来了
真的是现在人都不愿意吃苦了吗？
10个小时120元，平均一小时12块钱
驿站的工作远不止简单扫码取件
大量快递卸货、分拣搬运、整理货架
全是实打实的体力活
长期劳作对腰、肩都是不小的消耗
不少从业者坦言
身体稍差的人根本扛不住这份强度
有时候还有各种各样的问题
比如取错快递、取慢快递
都会导致顾客产生怨言或者有“言语攻击”
这也是驿站常年缺人的重要原因
而且据作者在评论区的回复
这个工作是“做一休一”
没有社保，没有任何其他福利
一个月按15天算，到手就只有1800元
如果只靠这份工作维持生计
这笔收入很难支撑一个家庭的基本生活
想要再找一份兼职补贴家用
又很难再挤出时间做别的活
说白了
这份工作既“费体力”又“不赚钱”
一网友留言很实在
这份工作招不到人的根本原因就在于
有时间的人嫌工资低
不嫌工资低的
又有孩子接送等其他问题
不可能在店里一天干满10个小时不走
总的来说
很多本地小商户、个体店主
很容易陷入一种认知误区
岗位门槛不高，只要肯出力就能干
觉得开出的待遇已经说得过去
招不到人就是现在的求职者吃苦怕累
但对于求职者来说
还要算算时薪、劳动强度、社保保障等方面
一份没有保障的工作
就算再能吃苦，也不敢轻易长期扎根
用工的错配，就这么产生了
商家站在经营成本的角度，觉得已经尽力
求职者站在生存现实的角度
选择望而却步
于是就出现我们看到的怪圈
岗位一直在招，简历咨询一大堆
正留下来的寥寥无几，招工难循环往复
你有遇到过类似
“工资低还嫌人吃不了苦”的招聘吗？
在南通，什么样的工作才算“体面”？
一起留言区讨论~
来源：网络
编辑：牛奶
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