来源：环球网

一头是企业“招工难”的发展困境，一头是群众“就业难”的民生期盼。如何破解政企民供需错位、激活乡土内生动力？

今年以来，河南省信阳市息县夏庄镇以乡情为纽带，巧用乡贤力量、深耕乡土资源，搭建起精准高效的就业助企连心桥，让闲置乡土劳动力“活起来”、辖区小微企业“强起来”、乡村振兴动能“足起来”。

“不用远赴他乡，在家门口就能上班，既能挣钱养家，又能照看孩子，日子踏实又安稳。”在夏庄镇雲锦工贸玩具加工车间，街西村村民张大姐一边娴熟缝制玩具配件，一边坦言如今的幸福变化。年初，她通过村级微信群了解到企业招工信息，顺利入职成为车间熟练工人，每月获得稳定收入，实现顾家就业“两不误、双丰收”。

据了解，雲锦工贸有限公司是夏庄镇重点招引的轻工小微企业，主要从事玩具、家纺制品加工及出口业务，是带动本地群众就近就业的重点民生企业。2024年底企业正式投产，投产初期订单充足、市场态势良好，但受本土劳动力信息不对称影响，企业面临用工缺口大、人员稳岗难的突出问题，50余个岗位长期空缺，两条核心生产线无法满负荷生产，产能释放受限，极大制约了企业规模化、常态化发展。

企业有用工需求、群众有就近就业意愿，关键在于搭建高效畅通的对接桥梁。针对企业用工堵点、群众就业难点，夏庄镇以乡情乡愁为联结纽带，创新建立助企用工专项联络机制，打通企业与群众之间的信息壁垒。

该镇精准筛选村组干部、退休老教师、热心群众，选聘为助企用工专职联络员，化身义务招工“贴心红娘”。依托乡土熟人优势，联络员摸清各村闲置劳动力、留守妇女等重点群体底数，精准掌握群众就业意愿、技能特长，实现岗位需求与人力供给精准匹配。

招工是基础，稳工是关键。为破解企业“招得来、留不住”的难题，夏庄镇推行常态化助企服务机制，下沉一线靠前服务、主动赋能，全方位优化企业用工保障服务。如今，雲锦工贸车间稳定在岗员工62人，两条玩具、家纺生产线全面满负荷运转，月产值稳步攀升。

人才是乡村振兴的核心动能，留住本土人力、激活乡土活力，是赋能乡村发展的关键举措。乡村振兴的底气源于产业兴旺，根基在于群众富足。依托乡情纽带凝聚各方力量，既能破解小微企业用工瓶颈、助力企业提质增效，更能带动群众就地增收、激活乡村内生动力。（胡译丹 张辉）