我市启动教师队伍区域结对共建，197名教师出征助力教育优质均衡发展
秋学期开学在即，师资出征步履不停。
8月29日上午，2026年盐城市教师队伍区域结对共建工作动员大会召开，正式启动全市教师跨区域结对共建工作。197名即将奔赴南北各县域的支教、跟岗教师整齐端坐、目光坚定，一场补齐区域教育短板、推动全市义务教育优质均衡高质量发展的“出征令”正式吹响。市委教育工委书记，市教育局党委书记、局长郑荣文作动员讲话；市财政局副局长朱高峰、市人社局副局长孙众嵚以及市教育局副局长徐卫东、余忠凤、沈增宏等出席会议。
郑荣文在动员讲话中指出，开展教师队伍区域结对共建，不是简单的教师交流、岗位互换，而是事关教育公平、关乎全域提质、赋能长远发展的全局性、战略性工作，必须提高政治站位，深刻认识开展区域结对共建的重大意义。他强调，结对共建不能“一派了之”，要聚焦提质增效、聚力实干突破，着力实现“三重提升”：聚力北部县域学业质量稳步提升，推动帮扶从“单向输血”向“内生造血”转变，深化“学思融通”课堂改革，紧盯学业质量关键指标，力争实现稳步增长；聚力互派教师队伍专业双向提升，支教教师输出经验、扎根成长，跟岗教师虚心研学、发挥辐射带动作用，实现“一人参训、一片受益”的倍增效应；聚力全市区域教育整体联动提升，固化校际共建共同体，推动教研课题、课程资源、课改成果常态化共享，实现南北互补、抱团发展。他要求，各地各学校及市教育局相关科室、单位要压实工作责任，健全闭环督导评估机制，推动各项任务节点推进，强化服务保障，切实解决教师后顾之忧，充分激发广大教师投身共建的内生动力。
大会宣读了《关于印发2026年盐城市教师队伍区域结对共建援派教师名单的通知》，详细解读了《盐城市教师队伍区域结对共建工作方案（暂行）》。此次结对共建以促进教育公平、提升教育质量为核心，重点补齐北部县域师资短板，构建市域教育发展共同体，主城区对接响水、滨海，东台对接射阳，大丰对接阜宁，涵盖高中、初中、小学三个学段，到2028年实现北部县域教师专业素养、教科研水平、教育教学质量全面提升；共选派100名支教教师和97名跟岗教师参与共建，同步配备8名领队，其中4名支教领队统筹团队管理考核并挂职受援学校第一书记，4名跟岗领队负责跟岗教师管理并到优质学校挂职锻炼。工作实行三年一周期教师交流制度，每周期选派不少于96名骨干教师赴北部县域薄弱学校支教，同步安排北部县域教师到优质学校跟岗锻炼。
交流发言环节，支教领队代表、一线支教教师代表、跟岗教师代表，以及东台市教育局、阜宁县教育局负责人分别从带队管理、一线支教、跟岗学习、地方组织推进等方面分享工作思路、表达实干决心。
教师队伍区域结对共建使命光荣、责任重大
全体支教教师将扎根一线、勇挑重担
全体跟岗教师将虚心求学、学以致用
各地各部门将协同联动、真抓实干
高质量完成结对共建各项任务
奋力开创我市基础教育优质均衡新局面
为加快建设教育强市、办好人民满意的教育作出更大贡献
来源 盐城教育局
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