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韩国今年第4轮E-9外国人劳动者新增雇佣许可申请将于9月14日开始受理。

据韩国媒体9月3日报道，雇佣劳动部表示，本轮申请时间为9月14日至29日，受理地点为全国地方雇佣劳动机关，也可通过雇佣24网站办理。

本轮新增许可总规模为12357人。按行业看，制造业9020人，农畜产业1906人，渔业897人，建筑业394人，服务业140人。

若部分行业出现超额需求，还可使用1万人规模的弹性分配名额。

希望雇用E-9外国人劳动者的企业主，需要先进行7天内国人招聘努力，之后才能申请雇佣许可。

申请结果计划于10月16日公布。雇佣许可证发放时间按行业分开进行，制造业和矿业为10月19日至23日。

农畜产业、渔业、林业、建筑业和服务业的雇佣许可证发放时间为10月26日至30日。

准备申请的企业应提前核对行业分类、招聘努力证明、事业场信息、住宿和劳动条件等材料，避免错过窗口期。

外籍劳动者本人也应留意雇佣许可流程和合同内容。涉及工作地点、工资、住宿费扣除、加班和休假安排时，应以正式合同和主管部门系统记录为准。

若通过中介或熟人了解岗位，应确认雇主是否具备合法申请资格。任何要求提前缴纳高额费用、扣押证件或私下变更工作内容的安排，都应谨慎处理。企业端也应注意申请时间和许可证发放时间不同，不要把未获许可的岗位提前承诺给劳动者。材料不足时，应在受理期内尽快补齐，并确认提交状态和回执编号。